邮政银行存在管理层工资和员工工资悬殊太大了应该向哪个部门投诉？

提问：

邮政银行存在管理层工资和员工工资悬殊太大了应该向哪个部门投诉？

理财序回答：

邮政银行管理层工资和员工的工资悬殊太大，因为他们的级别不同，工资待遇不同，所以这个你不应该去投诉的，一般情况下，管理层和员工的工资本身就会差别很大，他们的级别不一样，所以就会导致工资不一样。

附录：

邮政银行简介：

中国邮政储蓄银行于2007年3月20日正式挂牌成立，是在改革邮政储蓄管理体制的基础上组建的商业银行。中国邮政储蓄银行承继原国家邮政局、中国邮政集团公司经营的邮政金融业务及因此而形成的资产和负债，并将继续从事原经营范围和业务许可文件批准、核准的业务。