为什么在银行工作越来越迷茫？

因为付出与回报不成正比，想干的与让干的相互矛盾，忙忙碌碌，压力很大，最后收获甚少，所以越工作越迷茫。

随着互联网金融的迅猛发展，银行备受冲击，躺着挣钱的日子一去不复返，以前客户求银行，现在银行求客户，以前员工批客户，现在客户投诉银行，银行真的成为弱势群体了吗？因此银行在转型中前进，自然不如以前舒服了。

说到银行每个员工，那就是压力大，各种业绩考核，工资收入也比以前少了，付出与回报不成正比，当然会迷茫啊！不管在银行工作，还是在其他行业工作，人都是有精神和物质需求的，这也是马斯洛需求理论说的，得不到想要的，所以肯定会迷茫。就拿银行柜员来说吧，每天起的最早，到的最早，开始工作就是一天，四周被摄像头围绕监控，日复一日，如果面对讲道理的客户来好说，如果遇到不讲理的还会被骂，还要微笑服务。柜员换岗也是很难的，尤其是国有银行更为明显，干柜员可能干十几年都不来变的，你说能不迷茫吗？

其实，归根到底的理由就是这几个，一是付出的很多，承受的压力也很大，但是最后工资待遇没有明显提高，甚至可能还会被降低，尤其与前几年对比更会产生这种感觉。二是银行现在不仅仅是粗放的经营，各种精细化的管理考核外加监管部门的严监管形势，让银行和银行员工都会感觉不自然，感觉不舒服，自然就会迷茫了啊！