职场人过了四十后,该升职的早都提升了;这时候如果还没混到管理岗,基本上职业生涯也到头了。而上层领导也会转向培养更有冲劲的年轻人,所以很多普通职员年纪大了后,干着干着就觉着“特没劲”,因为职业上没有了希望,失去了工作动力。
四十岁,见多了职场的明面和暗流,对很多事物都看透了。每天重复着同样的劳动,对工作提不起兴趣。而且这个年龄段,体力、精力都开始走下坡路,上班已无关梦想,纯粹为了一份工资。日复一日的麻木工作,对上班这件事只会越来越抗拒。
但其实不少名人正是从四十多岁才真正开启自己事业的春天。很多四十岁的人也并没那么颓废,若有一份自己喜欢的事业,为完成那个未竟的梦想,反而干劲十足,走到了人生的新跳板上。而且这个年龄的人,比年轻人多了经验和稳重,做事更靠谱更值得信任。
所以并不是说四十岁的人,就肯定都在混吃等退休。工作状态完全由自己决定,安逸或拼搏都取决于个人的选择。