为什么说“过早拿高薪，是在害自己”

从你的小主管口中说出来，简直不要太合适！

第一，他自己一定不是高薪体验者；

第二，他希望你能老老实实地干活。

从我个人的角度看，高薪和个人成长没有半毛钱关系。之所以给你高薪，是因为给你了更多的责任，更重的任务，难道这些都不是锻炼人的能力、促进人成长的因素。

至于说能不能接得住？我想说这个真的不一定！

我有位做教师的老师，是一个二本普通高校的副教授，如果一辈子就在学校里拿着稳定的工资也不错。但是一个偶然的机会让他去参观了一所重点小学，为了给还没出生的孩子买学区房，他毅然决然跳出舒适圈，选择了评级企业，不到三年时间就年薪过百万了。还有一个朋友从网易年薪20万跳槽到基金公司，五年时间做到首席，也是百万年薪。

所以我说，如果你年轻，你当然有资本去尝试高薪的工作了，也许你这一辈子只有这一次转型的机会呢。年轻的时候有机会不去尝试，那么随着年龄的增长，越来越多的人就更不愿意跳出舒适区了，因为代价会越来越大。

即便是遇到坎了，真的过不去了，大不了再回到原点，重新做一次现在的自己，那又怎样，你还年轻啊！

当然，如果你只是为钱，而违背初心和自己的意愿去选择工作，那工作就可能成为你的桎梏，得不偿失。

至于什么不利于成长、会增加虚荣心之类的，你听小主管的话，你就只配永远在他手下。