如果取消医生和教师的事业编制，直接后果是什么？

这些年来，取消医生和教师的事业编制的传闻不绝于耳。
在2016年的时候，人社部新闻发言人李忠在介绍事业单位人事制度改革时明确表示，“将研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法”。从这个官方的消息上来看，取消医生和教师的编制也是目前国家想要做的事情。
而在某些省市，早就已经开始试点取消医生编制了。
2015年6月，深圳就率先出台了《深圳市深化公立医院综合改革实施方案》，其中明确了“深入推进公立医院政事分开改革。公立医院不再实行编制管理，取消行政级别，促进不同级别医院按照专业化管理要求依法治理。”
2016年，山东省也出台了《关于公立医院人员控制总量备案有关事项的通知》，不再安排公立医院用编进人计划，由公立医院在人员控制总量内自主制定、执行新进人员计划，面向社会公开招聘。
所以，按照这个情况发展，取消医生和教师的事业编制应该是大势所趋了。
但是，取消编制以后肯定也会出现不少的问题。
首先，现在的医院虽然看病贵，但是至少还看得起病，也能找到一些好医生。在取消编制之后，如果公立医院的待遇跟不上，可能会出现大量医生流失去私人医院的情况，而私人医院的收费肯定是更贵的，，只有富人才能享受好的医疗，穷人只能享受水平更差的医疗。
其次，如果再次出现像这次的新冠疫情，那么国家是否还能够调动使用大量的医生也是一个问题。毕竟现在是公立医院的收入和发展都更好，不管医生内心是否真的愿意去抗役一线，为了工作前途他们也不能够拒绝国家的安排，而对于私立医院的医生，国家就没有那么大的控制力了。
最后，与取消医生编制相比，小雷觉得控制药品的价格才是当前更重要的事情。以药养医是目前医疗体制中一个很大的问题，看病不贵但是随便拿点药就上百元，小雷所在的一个小小的村庄，就开了两三家的药店，可以想象其中的利润是多么惊人。