月薪八千经理职位，别家给我1.5万底薪但是职位低，该怎么选择

在工资高低与职位高低的抉择上，定是综合选择和衡量的结果，高月薪并不意味着更高的职位和更好的职业发展前景。但是。非常具有竞争性和诱惑力的岗位，就必然代表着更好的薪酬和更好的职业发展。

其实很多职场人士在职场中，都会遇到像这样公司和职位以及薪酬之间相互比较而难做出正确抉择的时候。

这样的职场情况的出现，如果做出错误的选择在某种程度会葬送你以前所积累的职业资本和职业经验，甚至还会造成不好的职业发展前景。

在进行抉择的时候，一时的薪资高低不是关键，关键在看你所在的这家公司的发展潜力，及你所在的岗位，是否能让你有足够的成长空间和发展空间？

如果这一点能够完全满足的话，日后高薪资以及更为广阔的发展都不在话下。

如果你只看重那一家公司给的你工资高，短期来说是很优秀。长久而言，你并不会有更好的成长空间与职业发展前景！

能明白这一点，作出选择也并不那么艰难，也不会做出错误的选择。

往往很多人，都被高薪酬所诱惑或者吸引。不注重自己的发展和成长空间。要知道比短期的薪酬更为重要的是你个人能力的提升和职业向前发展，这才是最为重要的！