现在退休工资涨了，医保每月上卡的钱却没涨。这是什么原因？

退休工资上涨了，而医保卡每月返还的钱没有上涨，这种情况很正常，因为养老金跟医疗保险本身就是两个不同的系统，他们调整的政策依据也是不一样的。
养老金的调整基本上是全国统一调整，每年人社部都会发布通知要求养老金上调，从2005年到2020年，我国养老金已经连续16年上涨。
比如在2020年4月份，人社部就下发文件通知要求养老金上调5%，在这之后各省会根据本省的实际情况做出调整，但总体的调整跟人社部的要求差不多一样，所以养老金的调整一般都是全国统一调整。
而医疗保险则不一样，目前各个省份的医疗保险系统都是相互独立的，所以每个省对医疗保险的返还以及调整政策都不一样，结果导致医疗保险的调整跟养老金的调整不同步是很正常的。
目前不同的省份，医疗保险划拨的调整方式主要体现在以下几种。
第一、按照养老金的比例进行调整。
有些省份会以个人养老金作为基数，按照一定的比例划入医疗账户。比如青岛就是按照退休人员养老金的4.5%来划拨，假如一个人的退休金是5000块钱，退休金上调5%之后会变成5250元，那么对应的医疗保险个人账户每个月的入账就会多出11.25元。
对于这些医疗账户返还跟养老金挂钩的省份来说，养老金上涨，那么医疗账户返还的钱也会跟着上涨。
第二、按照当地社会平均工资进行调整。
目前有些省份对医疗账户返还的钱，调整的依据是根据上一年度当地社会平均工资来核定，如果当地社会平均工资上调了，那么对应的医疗保险返还的钱也会增加。
第三、根据退休人员年龄来调整。
有些省份对于医疗保险返还的钱，会根据不同年龄段进行返还，比如上海对于74岁以下的老人每年返还的钱是1680元，对于75岁以上的老人每年返还是1890元。
对于这些按照年龄段来调整的省份来说，至于什么时候调整，关键要看当地的政策，有些省份有可能几年都没有调整的。
第四、按照在职员工医疗保险基数来调整。
有些省份会参考在职人员的医疗保险基数来对退休老人的医疗保险金划拨进行调整，如果同档位的在职员工医疗保险基数上涨了，那么对应的退休老人医疗保险的返还也会上涨；但如果当地在职员工医疗保险缴费基数连续几年都没有上涨，那么退休老人的养老金就不会进行调整。
总之养老金的调整跟医疗保险的返还调整是不同步的，具体医疗保险什么时候上调，要看当地的实际政策。