为什么有人说钱存银行是穷人逻辑, 会越存越穷

在我看来，这个观点是不对的。因为它的论点集中在把钱存银行这个动作，而忽略了实际拥有这笔钱的人。在这个问题里，人，才是最核心的要素。这个人穷不穷，不在于他的财产的存放处，而在于他如何利用自己的既有资源。

1、拥有技能才能体现价值，才有升值空间

不想变穷，就得致富。无论是从个人的角度，还是从企业的角度，都得有可增长的、具有独特性的一技之长，才能创造收益。这种一技之长，可以是技能、系统、品牌、专利、不动产，或者任何可以随着时间的推移不断产生价值的东西。富人通常有一个共同特点，那就是他们常常会不断积累或者追求能体现价值的事物。

比如在财会行业里，存在各种各样认证级别。在基础层面，有类似会计师的职位，需要培训学习才能得到认证，而会计师也有专业和等级的区分，每提升一个级别，都比原本级别更有价值，且薪资报酬会更高。对于医生来说也是如此，以全科医生为基准，然后不断研修不同专业，也会提高薪资水平，每个医学等级对教育，培训和经验都有明确的要求。所以，就算这些医生，或者会计师，只把钱存在银行，不做任何投资，只要他们对自身的价值进行了升级，他们也绝对不可能越来越穷。

2、会越来越穷，只是因为没有开发出独特的技能

贫穷的人通常是因为没有很多独特技能，或者他们的技能无法为他人创造经济价值。他们中的大多数人从事的工作只需要基本的操作，这些操作很容易被商品化，因此可以被替换。如果有很多人可以代替他，那么他就没有对收入进行谈判的余地。

比如说咖啡师，连锁店里的咖啡师，他们需要一些实用的技能来制作饮料和操作收银机，他们还需要一些销售和客户服务的软技能。一般几天之内，或者至少一个月，大多数人都将学会掌握担任这一职位的所有技能。这意味着，如果咖啡师想要加薪，除了学会操作机器，还得额外研修，懂得辨别咖啡豆的好坏，知道一杯好咖啡的配比，水温的调节，最后还得自己能创作至少一款热销的咖啡。

3、以上的两种概念同样适用于企业

一旦企业有了自己的不可替代的产品，他们就拥有有利可图的模型，并且可以复制数百万次，直到他们占领市场。接下来他们就能够利用自己的利润对业务进行再投资，改进产品，开发新产品并扩大运营。比如谷歌，它是世界上最赚钱的公司之一，几乎所有的收入都来自一个业务部门。他们吸收了所有现金流，并将其用于开发新技术，例如电话，计算机，无人驾驶汽车和无数人不知的其他百万个项目。

所以，我想总结的是，一个人或者企业，他最终是不是会越来越穷，与他对财产的处置方式没有关系，而在于他怎么寻找、并且利用好自己的独特优势。也就是说，哪怕你只是把钱存银行，不进行其他任何理财，只要你个人有别人无法替代的技能和价值，你就不会越来越穷。