提问:
农村信用社的面试的形式是怎样的
理财序回答:
农村信用社面试问什么问题?
全国各省农信系统几乎每年都会组织一次全省规模的招聘,以笔试和面试组合考核的形式招录员工。农村信用社面试大概问的问题有
1、Q:请你自我介绍一下
思路:
(1)、这是面试的必考题目。
(2)、介绍内容要与个人简历相一致。
(3)、表述方式上尽量口语化。
(4)、要切中要害,不谈无关、无用的内容。
(5)、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。
2、Q:谈谈你的缺点
思路:
(1)、不宜说自己没缺点。
(2)、不宜把那些明显的优点说成缺点。
(3)、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
(4)、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
(5)、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
3、Q:谈谈你的家庭情况
思路:
(1)、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。
(2)、简单地家庭成员的良好状况。
(3)、宜强调温馨和睦的家庭氛围。罗列家庭人口。
(4)、宜强调父母对自己教育的重视。
(5)、宜强调各位
(6)、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
(7)、宜强调自己对家庭的责任感。
4、Q:你为什么选择我们公司?
思路:
(1)、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
(2)、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
(3)、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”
5、Q:对这项工作,你有哪些可预见的困难?
思路:
(1)、不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。
(2)、可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”
附录:
农村信用社简介:
农村信用合作社(RuralCreditCooperatives,农村信用社、农信社)指经中国人民银行批准设立、由社员入股组成、实行民主管理、主要为社员提供金融服务的农村合作金融机构。农村信用社是独立的企业法人,以其全部资产对农村信用社债务承担责任,依法享有民事权利。其财产、合法权益和依法开展的业务活动受国家法律保护。其主要任务是筹集农村闲散资金,为农业、农民和农村经济发展提供金融服务。依照国家法律和金融政策规定,组织和调节农村基金,支持农业生产和农村综合发展,支持各种形式的合作经济和社员家庭经济,限制和打击高利贷。农信社分为以下部门,农信社合作社,农信社国际金融部门,政通农信社培训学校,农信社信贷部门等,是目前有银监会和国务院双重领导的部门