农业银行员工工资怎么样？

农行在四大国有商业银行中，基层员工待遇是比较差的一个行。当然，他们上级行员工的待遇可能没有多大差距。现在是越在基层越做事的人钱越少，越在上面、越有高职们、工作越轻松的人钱越多。

所以，农业银行（所有银行）员工工资一要看所在地区，如果是经济发达地区肯定比经济落后地区高，因为业绩好，各项指标靓眼，这是没办法的事情。二是要看在管理层级，如果是总行一级那收入高得肯定不得了。如果是省分行的行长或处长，年薪超百万或几十万元也是很平时的事。如果是市一级二级分行，分行行长和科长年薪拿到五、六十万元或二、三十万元也是很正常的的。如果在县一级，除了行长、副行长年薪能拿到二、三十万元之外，其他员工一年可能只有几万元，尤其是一些经济落后地区县支行下面的员工收入可能每年可能就只有四、五万元。三是要看级别，有级别的中高管与一般员工差距很大，就是每一个层级的管理行的高管或行长比一般员工要高出几倍的工资。我有一个同学在农行县支地当行长，每年的薪水在25万元以上30万元以下，而他们下面的管理人员一年就10来万元，员工只有几万元收入。四是人与人之间不同岗位、业绩不同，相互间的差距也比较大，比如同一个行的管理岗位、综合岗位、会计岗位、柜员等之间的待遇都是不一样的。

所以，农业银行员工待遇之间的差距是比较大的，2017年农业银行总共有48万员工，这一年的薪酬支出是514亿，平均到每一个人就是11.33万，但到不同地区、不同职位，差距就很大了。且工资也是浮动的，没有一成不变的。具体要看自己的职位、职务与业绩了。要想拿高薪只有奋斗考入经济发达地区，或进入比较高的管理层次。