“进一个好单位、好部门,这辈子都不用愁了!”多少父辈的人生,追求“铁饭碗”所给予的安全感。
时代在变,我们的观念也在变,体制内的改革,让很多年轻人纷纷“出逃”,在更广阔的天地中寻找自由、创造机会。当下的新中产不再依赖父辈眼中的“铁饭碗”,但不幸的是,他们被圈进了属于他们的“铁饭碗”时代。
与父辈的“铁饭碗”相比,新中产的“铁饭碗”更多的是依赖工资收入。但是,这种所谓的稳定,只是长期稳定地穷着!
曾经的“铁饭碗”,如今的焦虑症
在杨德昌的《麻将》当中有这样一段话,“这个世界上没有人知道自己到底想要什么。他们就等着别人来告诉他们,所以,只要你用很诚恳的态度告诉他,他想要什么就对了。”
很多父辈一直沉浸在“铁饭碗”的梦境里,甚至语重心长地告诉子女稳定的安全感,把这种希望寄托到子女身上。殊不知,时代的变化比想象还快,父辈的“铁饭碗”还没落幕,新中产端着“铁饭碗”已经走上了历史的舞台。
如今的新中产,认真地经营着自己的生活,在别人的眼中是有品质的生活,而实际上只有自己才知道这种生活只是“看起来不穷”。
在无印良品柔软条纹的被子中,被Applewatch的第二次闹钟叫醒,新中产所能想象到的是在这间800万的学区房中,还有多少贷款要还;拿起硬度高达63的双立人切半个牛油果,脑中盘算着还有多久才能去冰岛来一场自由行;在星巴克打开MacBook,屏幕上似乎显示着“钱多事少离家近”的工作场景;深夜加班的办公室中,想要辞职却又担心找不到薪水更高的工作……
据智联招聘联合吴晓波频道发布的《2017中国新中产调查报告》显示,超过86% 的新锐中产收入来源为工资,且超过40%的新锐中产认为工作“收入提升低于预期”。