今年就业形势很严峻吗？

当然很难，先不说今年本身的疫情影响到底有多么严重，自2017年下半年经济下行趋势开始，互联网泡沫被逐步刺破，经融市场持续低迷，实业也再难现往日辉煌，据智联招聘2018年初的数据就已经显示，很多职位出现单日将近150人竞争一个岗位的情况。要知道今年的就业困难不仅仅来源于疫情，疫情只是给近几年不佳的形式又给予了更重的一击。
疫情影响到绝大多数行业
诚然，在疫情的影响之下不是每个行业都受到影响，任何事情都是有两面性的当一些行业大面积倒闭的同时也要部分行业在崛起。但少量崛起的行业和公司无法平衡包括娱乐业、餐饮业、旅游业、商业实体、生产加工等等N多个行业遭遇巨大打击的现状。近期随着疫情被基本控制加上大部分行业的复工复产，但有些企业早已顶不住压力倒闭了，即便没有倒闭的企业很多也出现了长时间限薪，裁员甚至关停部分业务的情况。
即便当下情况是国内经济已经逐步复苏，但全球疫情的爆发使得很多行业依然难以恢复，比如旅游行业、酒店业、依靠外贸订单的生产加工业等等，都还非常困难，有些大企业甚至也不得不为了保命想尽各种办法，而其中裁员和长时间无薪休假就成了不得不采取的一些措施。
大量人员的失业与最火毕业季的双重焦虑
当这场瘟疫已经令无数人失业或暂时丧失收入时，另一方面是2020年又一次刷新了我国应届生毕业人数的记录，今年应届生毕业数量达到874万，当无数失业人员急于找到合适的工作恢复正常生活的同时，应届生也都亟待找到合适的工作进入社会。
等待就业的人数众多而市面上在招聘的企业所提供的岗位却在变少，这就是使得就业压力变得空前巨大，很多人背负着贷款和家庭压力现在焦头烂额，而应届生刚刚毕业需要一个很好的过度承接也看似嗷嗷待哺。可对于企业而言，收紧预算活下去却才是目前最重要的课题。巨大的供需不平衡导致今年所有人都变得异常艰难。
多重打击下，如何撑过艰难的时期
就业形势不佳的确不仅仅是今年才出现的问题，自从2017年后半年经济下行趋势日见明显开始，就业形势就已经变得严峻起来。只是没有正常疫情的爆发，就业困难的问题也都还在一定范围之内，这场疫情成了压死很多本就经营不佳企业的最后一根稻草，本就亏损的企业因为这场疫情索性选择了放弃抵抗而关门大吉。而对于一些原本经营尚可的企业而言，虽然不至于一蹶不振但也开始精打细算不再盲目扩张。所以急速减少的人才需求才是就业难的根本问题。
在这样的形势下，国家已经出手在一些企事业单位增加扩招，从政府层面扩大招聘需求缓解就业压力，但单纯依靠国家或有关单位增加的招聘需求想要解决全社会的就业压力显然是杯水车薪。下一步国家肯定会从整体战略上继续有效的刺激经济发展，目的是让更多企业能够得到快速发展从而拉动企业的用工需求，从而缓解就业难的问题，但这需要一个过程也就需要时间来实现。而对于很多人来说，低收入甚至零收入的现状是不可能一直等待的，那么如何合理过度困难时期就成了十分重要的课题。
对于很多待业的人来说面对如此大的就业压力，放下身段恐怕势在必行，近几个月单单是各外卖公司就已经增加了几十万骑手，可以看到很多人已经在现状不佳的情况下选择送外卖等兼职来进行过度。这其实也是被逼无奈的选择，但为了生活我们必须要面对挑战，选择自己能够做的兼职，无论是一技之长还是出让体力，首先要让自己的生活能够维持下去，这样才能够撑过艰难时期，等待曙光的到来。