退休工资计算公式是什么

2024退休后退休工资计算方法：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金

基础退休工资=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%。

其中，退休时当地上一年度在岗职工月平均工资指的是退休当年所在城市或地区上一年度所有在岗职工的月平均工资；本人平均工资指数是个人历年缴费基数与当地社会平均工资的比值的平均数；缴费年限是个人实际缴纳养老保险费的年数。

其计算方式为：个人账户养老金=个人养老金账户总额÷计发月数。

个人账户养老金的计算则是：个人账户累计储存额÷计发月数。这部分的计算依赖于个人在养老保险期间的累计储存额以及养老金的计发月数。

过渡性养老金=（上一年滨州在岗职工月平均工资+上一年滨州在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数）÷2×1995年12月31日以前未建立个人账户的累积缴费年限×1.3%。

增发养老金=上一年滨州在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。

个人缴纳社保与单位缴纳社保有什么区别

户籍限制：

灵活就业社保：面向的是自由职业或灵活就业的群体，个人可以办理，费用全部由个人承担。根据社保法规，灵活就业人员可以自愿缴纳灵活就业养老保险和灵活就业医疗保险。

职工社保则是由单位和个人共同缴纳，单位承担较大比例，职工个人承担较小比例。

险种不一样：

灵活就业人员的社会保险主要包括养老保险和医疗保险，社保费由个人全额承担

职工社保包括养老、医疗、工伤、生育和失业等五种保险。

退休年龄：

灵活就业养老：男性年满 60 周岁，女性年满 55 周岁。

职工养老：目前男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，并且累计缴费满15年的，可办理退休；从事有害特殊工种、因病丧失劳动能力等情形，可以提前退休。

温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！