单位公司买社保和个人买社保有什么区别?
缴费基数和比例:
职工社保的缴费基数通常是职工本人上年度的月平均工资。
灵活就业社保:如果选择城镇职工社保方式,个人需承担全部的20%养老保险费用,成本较高。如果选择城乡居民社保方式,责缴费成本相对较低, 但退休后养老金也相应较低。
险种不一样:
在职职工则须缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险这五大类。
灵活就业社保通常只包括养老保险和医疗保险,部分地区可参加失业保险,但并不包括工伤保险和生育保险。
生育待遇不同:
职工生育、实施计划生育手术的,是可以按要求领取生育津贴的。
生育津贴的计算公式为:生育津贴=用人单位上年度的月平均工资÷30(天)×计发天数
生育保险可以报销的生育医疗费用,包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和其他符合要求的项目费用。比如产前检查费、接生费、手术费、住院费和药费,都可由生育保险基金支付。
灵活就业人员,不能交生育保险,肯定没有生育津贴。少数省份灵活就业医保可以报销产检和分娩费用,绝大多数省份是没有生育费用报销的。如果灵活就业人员丈夫交了生育保险,丈夫可以申请一次性生育补助,有2000左右。
退休年龄:
职工养老:一般情况下,男性年满60周岁,女管理层55岁,女基层人员50岁。
灵活就业社保:由于灵活就业社保的缴费比例相对较低,因此其待遇水平也相对较低。在养老保险方面,灵活就业社保的养老金水平相对较低。