社保缴纳，不建议灵活就业人员，缴费要慎重

社保缴纳，不建议灵活就业人员，缴费要慎重？4大理由，很扎心！接下来随新社通小编一起了解具体详情吧。

（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）

当你走进繁忙的街头，随处可见外卖员穿梭在人群中，快递小哥背着大包小包奔跑，网约车司机一边开车一边接单，这些人正是灵活就业中的一员。

数据显示，我国有超过2亿灵活就业人员，然而真正缴纳社保的却不到一半，有的数据显示参保人数仅有5272万，比例甚至不到四分之一。

这种尴尬的现状不禁让人疑惑：为什么有这么多人选择不参保？是社保不够吸引人，还是其他原因？面对高额缴费、低额回报，他们又是如何权衡的？灵活就业人员的社保问题，不仅是个人的选择，更是社会的难题。

1.外卖员老李：高额缴费让我望而却步

老李今年 38 岁，是一名外卖员。三年前他从工厂辞职，干起了送外卖的活儿。“工厂工资固定，但时间太死板，干外卖虽然累点，但自由，跑得多就赚得多。”老李说道，而收入不稳定也带来了问题。

老李打开手机给我们看了看他的跑单记录：“这个月还行，跑了 7000 多块钱，但下个月可能只有 4000。”

他抽了一口烟，接着说，“你看，社保一个月最低就要交 1500，这还只是养老保险和医保。像我这种收入不稳定的人，哪敢交啊？万一下个月没单了，这钱怎么凑？”

老李的话并不是个例。对于灵活就业人员来说，社保费用是个不小的压力。

按照江苏省 2023 年的最低缴费基数4494 元来算，养老保险和医保的费用加起来每月要 1500 元左右，一年就是近2万。对于月收入只有三四千元的人来说，这是一笔不小的开销。

“你说，这钱交了，退休后每个月也就领个一两千。还不如自己存起来，或者买点商业保险，起码钱是自己的。”老李语气中透着无奈和理性。对他来说，缴社保不是不重要，而是太贵了，他负担不起。

2.自由职业者小王：回报太低，说什么都不划算

小王是个自由职业者，平时在家接一些设计的私活儿，收入还算不错，平均每月能有 8000 左右。对于社保，他的态度很坚决：“我从来没想过交。”

提到原因，他的语速快了起来，“你算一下，现在交社保，退休后想‘回本’，起码得8、9年，还得活到70岁以上才能赚回来。万一哪天出个意外，或者活不到那个岁数呢？那不是亏大了？”

按照目前的政策，退休后领取养老金的周期确实较长，而退休政策又进一步拉长了这个周期。

以男性为例，未来可能要到63岁才能退休，这意味着“回本”可能需要到72岁甚至更晚。而国家统计局的数据显示，虽然我国人口的平均寿命已经接近78岁，但真正活到70岁以上的人并不占大多数。

“再说了，就算缴满了 15 年，每个月也就领个 2000 块钱，这点钱在一线城市连房租都不够。”小王摊了摊手，“与其交社保，还不如自己存点钱，或者买点基金，多赚点收益。”

3.农民工老杨：断缴的社保让我进退两难

老杨是一名建筑工人，50 岁了，干了一辈子体力活儿。2010 年，他在老家通过村里统一办理了城乡居民养老保险，每年缴几百块，退休后能领到一点养老金。

2015 年他听说灵活就业人员也可以交职工养老保险，退休后领取的金额会更高，就咬牙开始缴费。

“刚开始还行，那时候基数低，每个月交 600 多块钱，咬咬牙还能坚持。”老杨回忆道，“但后来基数越来越高，最低都得交 1000 多了。”2019 年，老杨因为家里孩子上大学，经济上捉襟见肘，社保就断缴了。

“现在想续交都不知道该怎么办。”老杨皱着眉头，“听说续交还得补之前断缴的部分，这怎么算得清？”对于像老杨这样的灵活就业人员来说，收入的不稳定让社保缴费的连续性成了大问题。一旦断缴，不仅续交麻烦，还可能影响退休后的养老金领取。

老杨的例子并不罕见。对于灵活就业人员来说，社保的高缴费和收入的不确定性让他们很难坚持缴费，而断缴后复杂的手续更让人望而却步。

4.网约车司机阿飞：保障少，权益差距大

阿飞是个网约车司机，干这行已经 5 年了。提到社保，他笑着摆摆手，“我就自己买了医保，养老保险没交，其他的更别提了。”

他解释道，“灵活就业人员交社保，连失业保险和工伤保险都没有。我们天天在路上跑，万一出个事儿，医疗费都得自己掏，这叫什么保障？”

阿飞的话道出了灵活就业人员的一大困境。相比在岗职工，灵活就业人员的社保权益明显要少很多。

他们通常只能参加养老保险和医疗保险，像失业保险、工伤保险、生育保险这些都没份儿。而对于像阿飞这样从事高风险职业的人来说，缺乏工伤保险无疑让他们更加脆弱。

“其实我也想过交社保，但你说，这钱交了，保障还那么少，谁愿意啊？”阿飞无奈地说道。

灵活就业人员的社保问题，不仅关系到 2 亿多人的生活保障，更是我国社会保障体系完善与否的关键环节。要让更多灵活就业人员加入社保体系，政策必须更加“灵活”，只有让他们切实感受到保障的温度，才能真正解决这个困扰多年的难题。