五险,作为员工的基本福利之一,其重要性不言而喻。它涵盖了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,为员工提供了全方位的社会支持。因此,用人单位必须严格按照要求,为员工缴纳五险一金,这是企业应尽的社会责任,也是对员工辛勤付出的回报。
上饶退休人员的养老金=个人账户养老金+基础养老金+过渡性养老金
基础养老金=计发基数*(1+个人平均缴费指数)/2*累计缴费年限*1%
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数
过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性系数
根据养老金计算公式 ,下面一起来看下例子吧!
吕某,男,1964年出生,现居上饶并已退休。其养老保险缴纳情况如下:总缴费年限为27年,缴费档次达到80%。根据新社通app养老金计算器的估算结果:
基础养老金:采用公式(养老金计发基数 + 养老金计发基数 × 平均缴费指数)÷ 2 × 缴费年限 × 1%,计算得出约为1630元/月。
个人养老金:根据个人养老保险账户累计储存额除以退休年龄对应的计发月数(60岁退休对应的计发月数为139个月),计算得出约为950元/月。
因此,吕某预计每月可领取的养老金总额为基础养老金与个人养老金之和,即1630元 +950元 = 2580元。这一估算结果由新社通app养老金计算器提供。
养老保险是多交多得吗?
养老保险是多交多得,养老保险多交多得主要体现以下两方面:
1、缴费时间越长拿的越多。基本养老保险费用是按月缴纳的,一年为一个核算单位。缴纳时间越长,缴费年限越长。在计算养老金时,缴费年限非常重要,缴费年限越长,养老金数额越高。
2、每年缴纳的养老保险费的缴纳基数越高,拿的越多。缴费基数高,缴费金额就会增加,个人账户储存额就会随之增高。同时每年缴费基数高,就是历年缴费基数高,在计算养老金时,个人账户储存额和历年缴费基数也是重要影响因素。
总的来说,养老保险多交,退休时领取的养老金也就越多,当然对于灵活就业人员来说,养老保险还是根据自身情况缴纳,不要因为多交养老保险而增加了经济压力。