社保缴纳按170%标准交工龄30年、32年和37年每月分别可以拿到多少退休工资

王叔、李叔、张叔，三位老朋友，年轻时同厂工作。王叔干了30年退休，李叔32年，张叔最长，37年。

退休后，他们常聚在一起下棋、聊天。说到养老金，王叔说：“我30年，够花。”李叔笑：“我多几年，多点。”张叔则乐呵呵：“我37年，最滋润。”

他们用自己的经历，简单明了地告诉大家：工龄长，养老金就多。

在社保平均工资、退休城市和法定退休年龄这三个要素均保持相同的条件下，社保总缴年数分别为30年、32年、37年时，未来退休后可以拿多少？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在湖北潜江退休、出生年份、退休年龄和缴费系数均保持不变的情况下，若个人的社保缴费年限累计达到37年，那么其相关计算方式如下：

通过新社通APP-养老金计算所得：退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下，社保缴费年限累计32年时，计算如下：

通过新社通APP-养老金计算所得：退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下，社保缴费年限累计37年时，计算如下：

基本养老金的确定依据涵盖了个人多个方面的因素，包括其累计的缴费年限、每月的缴费工资水平、所在地区的职工平均工资状况、个人账户的累积金额，以及当地城镇人口的平均预期寿命等。

社保缴费档次的差异会直接导致养老金待遇的不同。企业职工每月需要缴纳的养老保险和医疗保险金额，都是基于其社保缴费基数和相应的缴费比例来计算的。由于每个人的社保缴费档次不尽相同，这主要源于各自工资水平的差异，因此最终领取到的养老金也会有所区别。简而言之，如果个人选择的社保缴费档次越高，意味着每月缴纳的社保费用也越多，那么在退休之后，其所能领取到的养老金数额也相应地会更多。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）