养老规划,一个关乎我们长远福祉的议题,其重要性怎么强调都不为过。它如同一场漫长的筹备之旅,没有绝对的“完美起点”,因为每一步的积累都在为理想的退休生活奠定基础。然而,一个清晰可见的趋势是,越早启动养老规划,我们就越能把握先机,为自己的金色年华铺设一条更加坚实、无忧无虑的道路。
从长远来看,缴费年限个人余额越多,积累越久,退休时的养老金基数越大。而提高缴费档位虽能立即增加单笔缴费的价值,但持续性积累的效果需时间显现。因此,若追求稳定长期增长,延长缴费年限更为关键。新社通根据养老计算公式原则作出相关的规划。举例海南三亚
规划前:参保城市:海南三亚,性别:女士,出生年月:1975,已缴年限:21年,总缴年数:27年,退休年龄:55岁,缴费档位:100%。
规划前:55岁第一个月约领2800元,新社通APP-养老金规划后:55岁第一个月约领3000元
两者之间差额为3000-2800=200元
社保的整体特点是多缴多得,长缴多得。
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