养老金计算的139个月，计发月数是如何计算出来的

养老金计算的139个月，计发月数是如何计算出来的？下面和社保网小编一起来看看详情。

养老金计算中的“139个月”是指养老保险制度中，个人账户养老金计发月数的标准值。这个数字来源于我国关于退休年龄和平均寿命的法规，以及个人账户养老金的计发方式。

一、什么是计发月数

计发月数是用于计算退休人员养老金待遇的一个参数。它表示的是从退休开始，根据退休人员的预期寿命，计划发放养老金的月数。简单来说，就是根据人的平均寿命和退休年龄，估算出退休人员还能活多少个月，以此为基础来计算每月应发放的养老金数额。例如，50岁、55岁、60岁退休的计发月数分别是195、170、139。

二、那么，“139个月”是如何得出来的呢？

1. 平均退休年龄和平均寿命的计算：以男性为例，假设其从25岁开始工作，60岁退休，按照平均寿命74岁计算，那么他退休后的预期领取养老金的年限为14年。

2. 计发月数的确定：由于养老金的发放是按月进行的，因此需要将预期领取的年限转换为月数。一年有12个月，14年就是14乘以12等于168个月。

3. 为什么是139个月：实际上，“139个月”是一个标准化数值，它是根据统计学数据以及养老保险基金收支平衡的考虑来设定的。这个数值的选取是基于对过去一定时期内退休人员的平均寿命、退休年龄、工资水平等多种因素的综合介绍，旨在保证养老保险基金的可持续性。

这个标准是假设退休人员在领取个人账户养老金期间，其个人账户的资金能够支持他们直到平均寿命的月数。而这个月数的选取，既要确保退休人员的基本生活需求，又要考虑到养老保险基金的支付能力。

结语

“139个月”是中国养老保险制度中个人账户养老金计发的一个基准，实际操作中会根据个人的具体情况和地区法规进行调整，确保养老金制度的公平性和可持续性。

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