有什么方法可以提前退休又不耽误领退休金?一般人难以实现!下面跟社保网小编一起来看看详情吧。
正常情况下,男性60岁退休,女性从事管理工作的55岁退休,从事一线工作的50岁退休,正常退休后方可领取养老金。
但是也是有提前的情况,今天,小编和大家讨论下提前退休又能领取养老金的几种类型。
一、特殊工种提前五年退休,正常领取养老金
从事特殊工作的人群,由于面对井下、高温、高空、有毒等特殊环境,因此国家法律法规这类群体可以提前5年退休。
也就是说男子55岁,女性45岁即可申请退休。
但是特殊工种提前5年退休的要求非常严格,不仅要自己从事的工种在国家特殊工种目录范围内,还要求企业必须在社保部门进行备案。
二、安全丧失劳动能力的病退,可提前五年退休领取养老金
按照有关法规,从业人员符合病退的条件即可按照法规,提前5年退休并领取养老金。
这个条件主要包含两个:
养老保险缴纳满15年,女性超过45岁周岁、男性满50周岁;
经过市级劳动鉴定委员会认定后完全丧失劳动能力的人员。
三、因公致残的退职,可提前“退休”,领取津贴
职工因公致残达到四级以上、因病经鉴定完全丧失能力的人员,年龄又不符合病退要求的人员可以办理退职手续,退出工作岗位。
办理退职手续人员,按照《工伤保险条例》按月领取伤残津贴,达到法定退休年龄后领取养老金。
四、单位内退,同样是“提前退休”,继续领取工资
这个是单位的福利待遇,继续保持劳动关系,但是一般不需要上班,继续领取工资,达到法定退休年龄后领取养老金
五、公务员可提前退休
《公务员法》法规,符合条件的公务员可以在自愿的前提下申请退休,正常领取养老金。
第一种是工作满三十年的公务员;
第二种是工作满二十年,具体退休不足五年的公务员。
第三种是其他情况,一般指的是在特殊岗位工作的公务员。
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