多数公司都是按照合肥社保最低标准来为员工交社保,毕竟单位要承担的社保费用比较高,而即便是按照最低标准交社保费用,职工五险待遇也同样都是有保证 的。但是社保缴费基数每年会调整最低标准,而且社保五险也有不同的缴费比例,所以还是要根据实际情况来进行社保费用的计算。那么2023年合肥最新缴费标准是多少?社保一个月最少要交多少钱?接下来就随社保网小编一起来看看。
一、2023年合肥社保最低缴费标准及缴费金额明细如下:
险种 | 缴费基数 | 企业缴纳 | 个人缴纳 | 小计 | ||
---|---|---|---|---|---|---|
缴费比例 | 缴费金额 | 缴费比例 | 缴费金额 | |||
养老保险 | 3832.00 | 16.00% | 613.12 | 8.00% | ||
医疗保险 | 3832.00 | 6.40% | 245.25 | 2.00% | ||
失业保险 | 3832.00 | 0.50% | 19.16 | 0.50% | ||
工伤保险 | 3832.00 | 0.40% | 15.33 | 0.00% | ||
社保(合计) | 892.86 | 402.36 | 1295.22 | |||
公积金 | 2060.00 | 8.00% | 165 | 8.00% | ||
社保公积金(合计) | 1057.86 | 567.36 | 1625.22 |
二、合肥2023年社保基数如何计算
社保基数一般是由社平均工资*缴费档次来计算的。
1、社平均工资:各地区一般会统计当地的社平均工资水平,这也是社保费用计算的基础,经济发展越好的地区,比如说北上广深,其对应的社平均工资也会更高一些。
2、缴费档次:职工社保一般可以选择60%、80%、100%、200%以及300%的缴费档次。
以社平均工资五千为例,其对应的社保缴费基数分别是三千元、四千元、五千元、一万元以及一万五千元。
三、合肥个人社保缴费怎么交
参保人可以通过微信、支付宝以及社保局线下办事大厅来缴纳社保费用。
1、微信:打开微信之后,直接依次点击我-服务-城市服务-社保-社保费用缴纳,然后再选择缴费地区,填写参保人的身份信息,最后支付保费即可。
2、支付宝:打开支付宝之后,直接依次点击更多-市民中心-社保-社保费用缴纳,然后根据页面提示来填写相关信息,最后选择支付方式支付保费即可。
3、社保局:参保人还可以直接带上本人身份证以及社保卡,去社保局办事大厅,在工作人员的协助下来缴纳相应的保费。
以上就是合肥社保最低缴费基数及比例的全部内容,如您还想了解更多五险一金专业资讯,欢迎关注社保网。