上海的企退人员，60岁和70岁的医保返还金，划入金额标准是统一的吗

上海的企退人员，60岁和70岁的医保返还金，划入金额标准是统一的吗？下面就随社保网小编一起来看看详情吧。

上海医保改革后，60岁和70岁的企业退休人员的医保划入金额是否统一？从2023年7月1日起，上海医保改革全面实施后，企业退休人员的医保划入方式统一，而对于当地60岁和70岁的企业退休人员来说，医保划入金额也是一致的。但需要注意的是：在医保改革之后，上海在岗职工的医保划入方式与其他地区统一，均为按照本人缴费基数的2%划入，而退休人员的医保划入方式则按年龄分阶段划入。

其中，不满75岁的退休人员每年的医保划入金额是1680元，平均每月划入140元；而年满75岁及以上的退休人员，每年划入1890元，平均每月157.5元。据上海的医保划入法规，当地60岁和70岁的企业退休人员，医保划入金额也是统一的，均属于不满75岁的退休人员，每年的划入金额为1680元。

如果企业退休人员分别在75周岁以下和75周岁以上，则领取的医保划入金额也不同，分别为1680元和1890元，因此，在领取医保返还金时，退休人员的年龄至关重要。此外，其他地区的医保划入金额大多也是相同的。在医保改革的地区，退休人员的医保划入金额多数统一，除了按年龄划入的地区，其他地区按月定额划入或按照当地人均养老金水平划入时，退休人员的医保划入金额也是一致的。因此，在上海办理退休的企业退休人员，年龄在60岁和70岁的情况下，每月的医保划出金额是统一的，只有年满75周岁和不满75周岁的退休人员，医保划入金额才不同。

医保划入金额的统一应该是一个积极的改革，因为它能够减少不同年龄段之间的医保待遇差异，提高医疗保障的公平性。但是，这也需要在实践中不断完善和调整，以确保不同年龄段的退休人员都能够得到合理的医疗保障。

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