2023年百色最低工资标准来了！百色最低工资标准2023年涨吗

百色最低工资标准2023是怎样的？目前，全国共有16个省（区、市）第一档月最低工资标准在2000元及以上，分别是上海、北京、广东、浙江、江苏、河北、陕西、天津、山东、四川、重庆、西藏、安徽、福建、湖北、河南。其中百色月最低工资标准详情如下：

一、百色最低工资标准2023最新调整消息百色最低工资参照广西的调整情况，具体如下：

广西职工最低工资标准分为3类。

第一类是1990元/月（月薪制，下同），比之前的1810元/月，上涨180元，适用于南宁、柳州、桂林、梧州和北海、防城港、钦州等市的市区，以及东兴市。

第二类是1840元/月，相比之前的1580元/月，提高了260元，适用于贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左等市的市区。

第三类是1690元/月，相比之前的1430元/月，提高了260元，适用于各县、自治县和县级市（东兴市除外）。

非全日制用工的小时最低工资标准相应提高到20.1、18.6及17元。

最低工资标准其组成不包含以下项目

一是延长工作时间工资;二是劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有害等特殊工作环境、条件下的津贴;三是法律、法规的劳动者福利待遇等。

二、百色最低工资标准是扣除保险前还是后

按照劳动法要求，最低工资标准是扣除保险前。

我国相关的法律要求用人单位支付的工资不得低于最低工资标准，不同地区的最低工资标准也有着不同的要求，大部分都与当地的经济发展水平相关，一般情况下沿海地方的最低工资标准是高于内地的。

对个人承担的，用人单位可以代扣代缴，一般来说，我们缴纳的社保都是由公司为我们进行代缴代扣的，自由职业参保的由与当地社保合作的银行进行代扣代缴。

三、百色最低工资标准是社保基数吗

不是。

最低工资标准是最低的生活标准的一个体现值，目的是保护职工的基本生存，最低工资标准是由劳动和社保局进行公布的。

社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，一般是按照职工上一年度月平均工资额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，社保基数是有上限和下限之分的。

四、为何要公布最低工资标准？

我国有关法规，实行最低工资制，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

以上就是社保网小编带来的“百色最低工资标准2023最新调整”内容（内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）。