2023年恢复一次性补缴养老保险了吗

2023年恢复一次性补缴养老保险了吗？2023年社保一次性补缴新规下面随社保网小编一起来看看恢复一次性补缴的全部内容。

依照统计局公布的数据，截止到2022年底，我国60岁及以上老年人的数量已超2.67亿，占全国人口总量的18.9%。按当前的老龄化速度，预计到2035年左右，60岁及以上老年人的数量将突破4亿。

老龄化程度的进一步加剧，不仅会给“421式”家庭带来沉重的养老负担，还会导致劳动力减少、人口结构失调、基本保险支出增大、抑制经济发展、以及招工难就业难等一系列的社会问题。因此，从这个角度来说，缓解人口老龄化问题迫在眉睫。

社保没缴满15年，能否补缴？

而依照方案要求，如果退休居民想要在60岁之后按月领取养老金，则养老保险的累计缴纳年限需达到15年，若不满15年，则无法申领养老金。那么，如果城乡居民养老保险或社保没有交够15年，是不是就意味着钱白交了呢？有没有什么方案能够补救呢？

参考地方的社保方案，再结合2023年与养老金相关的新规，我们总结出如下3种方法，如果你恰巧属于没交够15年的情形，不妨可以选择其中一种方式进行补救。

①一次性补缴

目前，许多地区支持一次性补缴，但需要满足一定的条件。

条件一：2011年以前退休的国有企业事业单位职工，若退休时社保未缴纳满15年，则允许一次性补缴够15年;

条件二：1961年至1982年期间下乡的知识青年，与前者类似，也允许一次性补缴;

条件三：男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。

PS：各地针对一次性补缴社保的要求不同，具体需要咨询当地的社保部门。

②申请推迟退休

在职且已达退休年龄的职工，若社保累计缴纳的年限还不足15年，则可以向单位或社保局提出推迟退休，然后继续缴纳社保，直至满15年。在社保缴纳满15年之后，便可以申请退休，按月申领养老金。不过需要注意的是，申请推迟退休，用人单位依然按比例缴纳，这点需要与用人单位协商稳妥。

③先退休，再补缴

若年满60周岁，社保没交够15年，则除了申请推迟退休之外，还可以提前办理退休，然后再以个人的方式申请补缴。与前者不同的是，先办理退休再补缴社保，所有的费用只能由参保人承担，企业不再出钱了。至于能够补缴多久，能够一次性补缴够15年，还是要以地方为准，具体需要咨询当地的社保局。

以上就是恢复一次性补缴的全部内容，如你对五险一金感兴趣，欢迎关注社保网解锁更多专业资讯。