山东退休工资最低多少钱一个月

发布时间：2023-09-13 17:18:09 来源：网络投稿

根据相关法规，退休是指劳动者达到法定退休年龄，或者因身体或工作条件等原因不适合继续工作，经劳动部门核准办理退休手续。在职工达到法定退休年龄，且已经累计缴费满十五年的时候能拿。职工可以按月领取有养老保险金。但是职工达到退休年龄时如果累计缴费年限不足十五年的，则可以缴费至满十五年，再按月领取养老保险金。那么2023山东养老金什么时候能领取怎么调整的？山东如何计算自己养老金能领多少？随着社保网小编来看看。

一、2023山东养老金调整方案最新回顾

山东2023年养老金调整方案千真万确的出炉了，今年山东上调养老金，受益的退休人员多达821.7万退休人员，惠及人员非常庞大。这也说明了山东是一个退休人员大省，养老金调整方案十分引人注目。具体今年怎么调整呢？

第一步，定额调整41元，这跟去年的定额调整标准43元，减少了2元。

第二步，养老金挂钩调整，比例为1.25%，而这跟去年的养老金挂钩比例1.26%相比，仅仅略微减少了0.01个百分点。

第三步，缴费年限挂钩调整，划分了5个区间，非常详细，也充分体现了长缴多得。15年（含）以下的部分每满1年增加1.2元；16年以上至25年的部分每满1年增加1.4元；26年以上至35年的部分每满1年增加1.6元；36年以上至45年的部分每满1年增加1.8元；46年以上的部分每满1年增加2元。这5个档次的挂钩调整标准各比去年下降了0.1元。

第四步，高龄退休人员倾斜调整，年满70周岁不满75周岁多涨15元，75岁不满80岁多涨30元，满80岁以上多涨60元。这个倾斜调整标准跟去年是一样的。

第五步，对3个特定年龄的退休人员进行额外倾斜，企业退休人员涨得更多。具体还是以下标准——

2022年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员分别增加20元、80元和80元。

3个年龄企退人员更受益

山东2023年养老金调整方案在定额调整方面、挂钩调整方面下降，而倾斜调整标准没有变化，也就是两降一不变。

而山东2023年养老金调整最大的特色就是依然对3个年龄的企业退休人员有更多的照顾，比事退人员倾斜的标准要高很多，其中，70岁企业退休人员多涨290元，75岁退休人员多涨190元，80岁企业退休人员多涨360元，而3个年龄的事退人员倾斜标准只有20元、80元和80元。这样就有效提低控高，毕竟企业退休人员的平均养老金水平低于事退人员，有助于缩小两者之间的养老金待遇差距。山东的2023年养老金调整方案真的是用心良苦，而且这一做法坚持了很多年，跟小编预计的一样，今年继续延续这一做法。

举个例子——

山东退休人员鲁阿姨，年龄是73岁，养老金是4000元，缴费年限是30年，可以享受高龄退休人员倾斜调整，养老金可以上涨定额41元+养老金挂钩4000×1.25%+15×1.2+10×1.4+5×1.6+高龄15元=146元，涨幅为3.65%。

二、山东养老金计算方法具体如下：

山东养老金=个人账户养老金+统筹账户基础养老金+过渡性养老金+地方性基础增发。

1、山东个人账户养老金计算方法：

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

个人账户储存额主要来源于平时个人缴纳及其每年产生的利息。具体金额可以进入APP查询。

计发月数一般情况下只需要记住三个即可：50岁退休195.55岁退休170.60岁退休139.

后期如果实施推迟退休会进行改变。

计发月数的作用是为了计算个人账户养老金，与养老金发放月数无关，养老金终身发放。

举个例子：

假设60岁退休，社平工资6000元，个人缴费工资5000元，8%进入个人账户。一年就是4800元，15年后，不算利息为7.2万元。