北京社保交满15年后能领多少钱

发布时间：2023-09-13 16:33:38 来源：网络投稿

根据相关法规，退休是指劳动者达到法定退休年龄，或者因身体或工作条件等原因不适合继续工作，经劳动部门核准办理退休手续。在职工达到法定退休年龄，且已经累计缴费满十五年的时候能拿。职工可以按月领取有养老保险金。但是职工达到退休年龄时如果累计缴费年限不足十五年的，则可以缴费至满十五年，再按月领取养老保险金。那么2023北京养老金什么时候能领取怎么调整的？北京如何计算自己养老金能领多少？随着社保网小编来看看。

一、2023北京养老金调整方案最新回顾

一、调整范围

本市职工基本养老保险（含企业职工基本养老保险和事业单位基本养老保险）参保范围内，2022年12月31日前经批准已办理退休（含退职、退养人员，下同）手续的人员，自2023年1月1日起调整基本养老金。

二、调整方案

（一）每人每月增加36元。

（二）退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元，对于不足整年的月数，每月增加0.25元;缴费年限不满10年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。

（三）退休人员按下列绝对额调整基本养老金：按本方案法规调整基本养老金前，月基本养老金在6451元及以下的，每人每月增加50元;月基本养老金在6451元以上的，每人每月增加35元。

其中，调整前月基本养老金在6451元以上的，按绝对额增加35元后（不含按本条第（一）款、第（二）款增加的调整金额），低于6501（6451+50）元的，补足到6501元。

（四）企业退休的军队转业干部、原工商业者按本条第（一）款、第（二）款、第（三）款法规调整基本养老金后，低于调整后本市企业退休人员人均基本养老金水平的，补足到平均水平。

（五）企业退休的1949年10月前参加革命工作，按原劳动人事部《关于1949年10月前参加工作的老工人退休待遇的方案》（劳人险〔1983〕3号）法规，享受原标准工资100%退休费的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加335元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加305元。

（六）在按照上述法规增加基本养老金的基础上，2022年12月31日（含）前年满65周岁及以上的退休人员，再按照下列标准增加基本养老金：

1.年满65周岁不满70周岁的，每人每月增加30元;年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加50元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加60元;年满80周岁及以上的，每人每月增加70元。

2.缴费年限30年及以上的人员，每人每月增加5元。

（七）企业退休的1949年10月前参加革命工作，享受原标准工资100%退休费的老工人，按照本条第（五）款、第（六）款法规增加的基本养老金，作为每年增发两至三个半月生活补助费的基数。其增加部分自本方案执行之月起，一次性全额发给。

二、北京养老金计算方法具体如下：

北京养老金=个人账户养老金+统筹账户基础养老金+过渡性养老金+地方性基础增发。

1、北京个人账户养老金计算方法：

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

个人账户储存额主要来源于平时个人缴纳及其每年产生的利息。具体金额可以进入APP查询。

计发月数一般情况下只需要记住三个即可：50岁退休195.55岁退休170.60岁退休139.

后期如果实施推迟退休会进行改变。

计发月数的作用是为了计算个人账户养老金，与养老金发放月数无关，养老金终身发放。