8月起重庆基础养老金每月增加多少?今年挂钩养老金比例是多少?2023年重庆退休养老金上涨哪些补发?随社保网小编来看看。
2023年养老金调整已经启动,全国养老金调整消息已经在5月22日对外公布。2023年全国养老金十九连涨的,但今年的总体涨幅从去年的4%降到3.8%,然后定调要强化激励、进一步提高挂钩调整所占比重。之前预计,今年肯定会和去年一样,全面提升挂钩调整的百分比比例,然而情况并非如此、“风向”似乎在发生变化。
对于重庆挂钩养老金上涨方案2023年:
在养老金挂钩方面,北京是按照2022年北京人均可支配收入6451元为基准,6451以上+35元,调整后不足6501元的,补足到6501元; 6451元以下,+50元;所以,我们把北京排在最前面。
后面的30省市,养老金挂钩比例最高是 2.24%; 最低是0.5%, 平均1.35%。
31省市中,18省市是低于全国平均水平的,1省市持平,12省市高于全国平均水平。请参照以下数据:
截止目前,全国省市养老金挂钩调整方案如下:
重庆: +0.67% ;
本次调整的养老金=上一年个人月均工资×养老金调整系数×个人缴费年限系数其中,上一年个人月均工资指的是上一年度全年个人实际缴费工资总额(包括正常工资、津贴补贴、奖金福利等各项工资性收入)除以12得出的平均数。养老金调整系数是由国确定的,根据当期经济和物价水平确定。
个人缴费年限系数是根据个人已经缴纳的养老保险费的年限确定的,包括基本养老保险关系转移接续年限、停缴前已缴纳养老保险费月数等。需要注意的是,以上公式仅适合于中国大陆地区的养老金调整计算,其他地区的计算方法可能不同。
不乏一些退休前工资高,由于工资和社保缴费基数挂钩,所以,在我们按照最低缴费下限扣钱的时候,他们的缴费水平可能在200%~300%,有的直接顶格参保。
关系到退休工资高的因素
缴费年限:缴费年限越长,领取的养老金越多。
缴费工资:缴费工资越高,领取的养老金越多。
全省上年度在岗职工月平均工资:该工资水平将影响基础养老金的计算。
计发月数:不同年龄段的计发月数不同,将影响个人账户养老金的计算。
重庆退休工资计算的注意事项
一、调整范围
在2022年12月31日前办理退休审批手续,且按月领取养老金的退休人员。
具体包括以下3类人:一是企事业单位的退休人员;
二是灵活就业退休人员;
三是按法定参保,纳入企业养老保险管理,被征地农转非人员和城镇超龄人员。
1.对于在2022年12月31日及以前,已经去世的退休人员,不在此次调整范围之内。
2.对于在2023年1月1日及以后,办理退休且领取养老金的人员,不在此次调整范围之内。
二、调整方法
1.定额调整:增加35元。与2022年相比,定额调整标准降低5元。
2.挂钩调整:每满1年加2元,不够15年的,按15年计算(也就是说,不够15年的,加30元),与2022年一致;与养老金挂钩比例为0.67%,与2022年相比,提高了0.22%。
3.倾斜调整:继续按原标准,为高龄人员,加发养老金。其中:70周岁的加50元;75、80、85、90周岁,标准一致,加100元。与2022年一致。
三、补发时间
从2023年1月1日起,调整养老金,7月底前,补发到位。
调整后养老金调整补发的重要性
养老金作为确保老年人基本生活的一项重要方案,一直备受关注。此次养老金的调整补发,不仅能够弥补之前的欠账,更是体现了国对退休人员和在职人员的关心和关爱。退休人员为国和社会默默奉献了大半辈子,是建设国的重要力量;而在职人员也是国发展的中坚力量,他们的辛勤付出值得被充分肯定。因此,养老金的调整补发既是方案的必然,更是社会公平和民生幸福的需要。