2023年黑龙江养老金重算补发将开始 退休人员能补发多少钱

2023年8月份，大部分退休人员的养老金都有所增加了，不过退休人员的实际情况不同，养老金增加的方式也是不同的，部分退休人员将迎来养老金重新计算和补发养老金的情况，养老金调整和养老金重算补发是两码事。那么黑龙江养老金重算补发，退休人员能补发多少钱？接下来就随社保网小编一起来看看。

养老金重算补发是指根据最新的养老金方案，对退休人员的养老金进行重新计算，并根据新的标准进行发放。这一过程通常包括对个人的工龄、缴费年限、平均工资等因素进行综合考量，以确定新的养老金数额。该方案旨在确保养老金的公平分配，适应通货膨胀等因素的影响，以维护退休人员的基本生活水平。

一、2023年黑龙江养老金重算计发最新进展如何？

当参保人达到法定退休年龄，即女职工50周岁，女干部55周岁，男职工60周岁时，累计缴纳养老保险费满15年的，可按月领取基本养老金。往后，只要大家及时按照当地法规完成养老金领取资格认证，不仅能一直享受这一待遇保险直至去世为止，每年还可以享受我国上调养老金的照顾，生活品质将越来越高。

而退休职工的养老金，是由基础养老金和个人账户养老金构成的，其中月基础养老金=退休当年养老金计发基数×（1+个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%，月个人账户养老金=个人账户全部储存额÷计发月数。

通过公式我们不难看出，养老金核算与诸多因素有关，比如养老金计发基数、平均缴费指数、缴费年限、缴费金额、计发月数等等。而2023年才办理退休手续以及首次领取养老金的人，虽然无缘参与养老金的第19次上调，但是他们将能在下半年迎来养老金重新核算，到手待遇会有新变化，钱袋子变更鼓。

那么为什么新退休人员养老金待遇会增加呢？

其主要原因是各地养老金计发基数有调整。原则上讲，养老金计发基数本应在每年的1月份公布，但数据统计和核算都需要时间，所以当年计发基数通常会延迟到下半年才陆续公布。另外，这一数据与各地上一年度社会平均工资水平密切相关，而各地社平工资是逐年增长的，所以养老金计发基数也该是逐年增加的。

不过各地为了确保上半年办理退休手续的人有钱花，会暂时先按照2022年养老金计发标准为其核算退休待遇。因此，当前这部分人到手的养老金并不是足额的，等到2023年最新数据公布后，养老金待遇自然也会有所增长，而退休时间越早，最终所能补发的养老金就会越多。

黑龙江省2023年养老金计发基数公布

最近，黑龙江省公布了2023年养老金计发基数，确定标准为每月6430元，虽然这一标准在全国范围看不算高的，但相较于2022年切实提高了565元。这也就意味着，8月以后，当地的新退休人员就要重新核算自己的养老金待遇，其中缴费额度高，缴费年限长的退休人员，到手待遇将非常可观。

那么符合条件的退休人员到底能补发多少钱呢？

下面就给大家举个例子，我们来简单计算一下：王大爷2023年2月份提交了退休申请，待审核通过后，从3月份开始就能领取自己的第一笔养老金，假设王大爷累计参保缴费35年，平均缴费指数为60%，那么代入公式后，实际可到手的月基础养老金标准应是1800.4元【6430×（1+60%）÷2×35×1%】；而如果按2022年计发基数计算，王大爷每月可到手的基础养老金只有1642.2元【5865×（1+60%）÷2×35×1%】，待遇相差158.2元，数月累计起来，也能增加不少。如果8月份养老金能重算补发到账，那么王大爷的账户里至少能增加949.2元，待遇还是非常不错的。

二、2023年黑龙江养老金为什么要重算补发？

这是因为各个地区在公布，养老金计发基数的过程中。他的公布时间往往，就是在下半年7月份以后，早一些的地区，在今年7月份已经公布相对晚一些的地区，可能9月份还没有公布。那么也就是说你所在地区养老金的计发基数公布以后，才能够准确真实并且全额的计算出自己的养老金待遇。对于下半年以后退休的人员，比如说自己8月份以后退休，并且也赶上了自己所在地区，计发基数的公布就能够全额的来计算出自己的养老金，就不会存在任何补发的因素。

但是上半年退休的老人，一般情况下是赶不上计发基数的公布。由于自己是1月份或者说2月份退休。那么到了生日的当月第一时间，及时的去申报办理退休才是我们应当做的事情，因为只有这样你才可以在第一时间享受到自己养老金的待遇，所以说很多人他并不会等到下半年去办退休，在上半年的自己生日的当月，去办理退休就可以了。但由于，没有公布养老金的计发基数，所以说不能够准确的计算养老金的待遇。

很多地区通常的做法，为了及时的给退休的老人发放养老金的待遇。不得不采用前一年度的养老金的计发基数，来计算养老金的待遇。那么这样一来的话，就造成了前一年度的基数和上一年度基数之间的差距不同。如果你所在地区公布了上一年的基数，自然自己的养老金，是需要重新核算，核算完成以后出现的差额，都需要重新补发。所以这就是为什么，当年刚退休的老人，有些人能够迎来补发，有些人却不能够迎来补发的根本原因。

三、2023年黑龙江养老金重算补发，能补发多少钱？

8月起，大多数地方将会迎来养老金计发基数公布的窗口期，一旦新的养老金计发基数确定后，随之就会对养老金重算补发，但是重算对象是今年1月后退休的人员，并非所有退休人员都能重算补发。具体重算补发差额，与养老金计发基数涨幅、缴费年限、视同缴费年限、平均缴费工资指数、本人视同缴费指数、补发月数有关，也就是说补发金额因人而异、因地而异。

对于退休人员来说，基础养老金和个人账户养老金是标配，而对于有视同缴费缴费年限的退休人员来说，还包括过渡性养老金，不过，大多数退休人员没有过渡性养老金。下面看一下养老金计发公式：

①基础养老金=养老金计发基数×（1+本人平均缴费工资指数）÷2 ×缴费年限×1%；②过渡性养老金=养老金计发基数×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数；③个人账户养老金=个人账户总额÷养老金计发系数。

根据计算公式可知，养老金计发基数替换，受影响的待遇只包括基础养老金和过渡性养老金，跟个人账户养老金无关，也就是说只对基础养老金和过渡性养老金进行重算补发。

黑龙江2023年养老金重算补发公式

我们退休人员如果掌握了养老金重算补发公式，就能很容易计算出养老金重算补发差额，有没有养老金重算补发公式呢？答案是肯定的。

根据社保养老金知识，我们得出以下补发公式：①基础养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×（1+本人平均缴费工资指数）÷2 ×缴费年限×1%×补发月数；②过渡性养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数×补发月数。

由此可以得出，养老金重算补发差额与养老金计发基数涨幅、缴费年限、视同缴费年限、平均缴费工资指数、本人视同缴费指数、补发月数有关。很显然缴费年限长的人、养老金计发基数涨幅高的地区、缴费指数高的人，养老金重算补发会更多。

举例说明

假设退休人员王某，工龄25，不含视同缴费年限，1月退休，平均缴费指数0.72，2022年养老金计发基数7000元，而10月份公布2023年养老金计发基数8000元，补发月数10个月。

那么，基础养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×（1+本人平均缴费工资指数）÷2 ×缴费年限×1%×补发月数=（8000-7000）×（1+0.72）÷2 ×25×1%×10=2150元。如果退休人员王某，有视同缴费年限的话，那么还要对过渡性养老金进行重算补发，这样补发的钱会更多。

以上就是黑龙江养老金重算补发的全部内容，如您对社保还有疑问，欢迎上社保网找答案。