退休人员需要注意的是,2023年退休人员基本养老金是从2023年1月1日起调整,所以,会补发1月份至今上涨的养老金。如果退休人员所在省份在6月份调整养老金,那从六月份开始就按照上涨后的新标准发放养老金,同时补发1-5月份上涨的养老金。如果养老金调整是在7月份,那么就是要补发1-6月份上涨的养老金,以此类推,退休人员注意核对自己的养老金上涨金额和补发金额是否正确。接下来随着社保网小编一起看看山东退休后一个月能拿多少钱 山东养老金调整细则最新资讯。
养老金上涨,工龄15年和30年能够增加多少钱?
养老金调整并不是单纯根据工龄来上涨的,而是根据定额调整、挂钩调整以及倾斜调整三种方式相结合来进行的,工龄15年和30年,能上涨多少,还需要看个人的养老金水平、年龄等情况。
假设当地的定额调整30元,挂钩调整,一是跟工龄挂钩,每满1年增加1.4元,一是跟养老金水平挂钩,涨幅1.3%,倾斜调整部分,年满70岁至79岁,每月增加27元,80岁以上的,增加39元。
如果是一位工龄15年、养老金1100元,年龄61岁的退休人员,那么他可以上涨的金额就是30+15×1.4+1100×1.3%=65.3元。而一位工龄30年、养老金2500元,年龄61岁的退休人员,他可以上涨的金额是30+30×1.4+2500×1.3%=104.5元,相比65.3元,多39.2元,并没有高出2倍。
这跟养老金的调整机制有直接关系,因为养老金调整除了存在激励性,也会兼顾到公平性,有收入调节的作用。
山东养老金调整细则最新消息2023
山东2023年养老金调整方案千真万确的出炉了,今年山东上调养老金,受益的退休人员多达821.7万退休人员,惠及人员非常庞大。这也说明了山东是一个退休人员大省,养老金调整方案十分引人注目。具体今年怎么调整呢?
第一步,定额调整41元,这跟去年的定额调整标准43元,减少了2元。
第二步,养老金挂钩调整,比例为1.25%,而这跟去年的养老金挂钩比例1.26%相比,仅仅略微减少了0.01个百分点。
第三步,缴费年限挂钩调整,划分了5个区间,非常详细,也充分体现了长缴多得。15年(含)以下的部分每满1年增加1.2元;16年以上至25年的部分每满1年增加1.4元;26年以上至35年的部分每满1年增加1.6元;36年以上至45年的部分每满1年增加1.8元;46年以上的部分每满1年增加2元。这5个档次的挂钩调整标准各比去年下降了0.1元。
第四步,高龄退休人员倾斜调整,年满70周岁不满75周岁多涨15元,75岁不满80岁多涨30元,满80岁以上多涨60元。这个倾斜调整标准跟去年是一样的。
第五步,对3个特定年龄的退休人员进行额外倾斜,企业退休人员涨得更多。具体还是以下标准——
2022年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员分别增加290元、190元和360元,企业一次性补缴参保人员分别增加70元、60元和120元,机关事业单位退休人员分别增加20元、80元和80元。
3个年龄企退人员更受益
山东2023年养老金调整方案在定额调整方面、挂钩调整方面下降,而倾斜调整标准没有变化,也就是两降一不变。
而山东2023年养老金调整最大的特色就是依然对3个年龄的企业退休人员有更多的照顾,比事退人员倾斜的标准要高很多,其中,70岁企业退休人员多涨290元,75岁退休人员多涨190元,80岁企业退休人员多涨360元,而3个年龄的事退人员倾斜标准只有20元、80元和80元。这样就有效提低控高,毕竟企业退休人员的平均养老金水平低于事退人员,有助于缩小两者之间的养老金待遇差距。山东的2023年养老金调整方案真的是用心良苦,而且这一做法坚持了很多年,跟小编预计的一样,今年继续延续这一做法。
举个例子——
山东退休人员鲁阿姨,年龄是73岁,养老金是4000元,缴费年限是30年,可以享受高龄退休人员倾斜调整,养老金可以上涨定额41元+养老金挂钩4000×1.25%+15×1.2+10×1.4+5×1.6+高龄15元=146元,涨幅为3.65%。山东养老金怎么算?
累计缴费年限为15年时,65岁退休的话,还可以领退休金约20年(前提是活到85岁),那以此推算,可以领取养老金的时长为:20×12个月=240个月。
假设某某某2007年后年均工资5万元,那个人年缴4000元,15年缴6万元。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月,60岁以上统一120月),某某某60岁退休,那月领:60000÷139=462元。
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