天津2023年养老金上涨细则 今年哪一项变化大

天津2023年养老金迎来了上涨！与2022年养老金有什么区别？具体上涨是多少？随社保网小编来看看。

2023年养老金调整工作已经陆续公布了，具体哪些省份的养老金会上涨的？截至目前，宁夏、辽宁、河南、河北、天津等5个省市的的养老金调整方案已陆续亮相，落地发放工作也在有序进行。多地确定增发的养老金将于7月底前完成发放，1~6月调整的养老金也会一并补发。

7月12日市人社局等部门关于2023年调整退休人员基本养老金的通告》正式确定了天津2023年的养老金上涨。

这次天津也是按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的方法调整养老金。

一、定额调整

企业和机事单位退休人员、退职人员，每人每月增加48元。

在数额上和去年完全相同，也是今年第一个定额调整不变的地区。

二、挂钩调整

和缴费年限挂钩的调整内容是：

企业和机事单位退职人员、缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增加22.5元；企业和机事单位缴费年限满15年以上的退休人员，在每人每月增加22.5元的基础上，缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年（不满1年按1年计算），每人每月再增加1.5元。

和养老金水平挂钩调整内容是：

企业和机事单位退休人员、退职人员，每人每月按照本人2022年末的月基本养老金水平的1.15%增加养老金。

和去年相比，仅仅在和养老金水平挂钩的调整上比去年的1.24%下降了0.09。这也是今年天津调整唯一的一个变化点。

三、倾斜调整

此次河北依旧对两类人有倾斜对待，分别是高龄老人，和企业退休入伍转干。

对高龄老人倾斜：

企业和机事单位退休人员、退职人员，截至2022年12月31日：年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加20元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加30元；年满80周岁的，每人每月增加40元。

对企业入伍转干倾斜：

安置到企业工作并参加企业职工基本养老保险的入伍转业干，按照本通告前述法定调整基本养老金后，月基本养老金低于本市企业退休人员月基本养老金平均水平的，补齐到本市企业退休人员基本养老金平均水平。

在倾斜部分所有内容和去年是完全一样的。

以上就是天津今年养老金调整的全部内容。可以看到是今年所有地区调整中调整最少的，只有一项内容有变化。通告确定，本次调整增加的基本养老金于7月31日前发放到位，今年1至6月调整增加的养老金一并补发。

这里举例说明计算：

假如一位去年12月份领取4000养老金的70岁老人，交过20年养老金，那么今年7月能领取多少养老金？

定额调整上他能增加48元。

挂钩调整：

和缴费年限调整上，他缴费过20年，就增加22.5+5*3=37.5元

和养老金水平挂钩的部分，这位老人去年基数是4000元，所以4000*1.15%=46元。

倾斜调整：

这位老人已经70岁了，所以满足向高龄老人倾斜的部分，增加20元。

以上总共增加：48+37.5+46+20=151.5元。

所以他7月份原本领取的养老金就是4151.5元，加上前6个月没有发放的差额151.5*6=909元，7月总共能领取5060.5元。