河南省2023年调整退休人员基本养老金方案 今年上涨多少钱

在距离人社部公布上涨通告的1个多月后，全国31省市终于有地区率先公布了23年的养老金调整方案。23年第一个公布养老金调整方案的省市重要诞生——宁夏。在今年5月22日，公布了今年养老金调整的相关消息。最重要的一条信息就是，今年的养老金涨幅为3.8%，比去年下降了0.2%。接下来河南养老金调整2023方案出炉，今年如何上涨的，可以多领多少钱？随社保网小编来看看。河南省2023年调整退休人员基本养老金的通告。 具体内容详细有哪些？

河南省2023年调整养老金对象：

调整养老金的对象是2022年12月31日已经退休的人员。

其他，调整的细节包括定额调整，挂钩调整与倾斜调整。

第一，定额调整。调整范围内的退休人员每人每月增加35元。 而在2022年，定额调整是每人每月增加40元，所以，在定额调整方面，比2022年减少了5元。

第二，挂钩调整，包括工龄挂钩与养老金挂钩。

工龄挂钩方面，先按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄）每满1年每月增加 1.2元（缴费年限不满1年的按1年计算、缴费年限不满15年的按15年计算）。 工龄挂钩的标准比2022年的1.3元减少了0.1元。

养老金挂钩方面： 每月按本人2022年12月份基本养老金（统筹项目内部分，企业退休人员不含取暖费、机事单位退休人员不含职业年金）的1.1％计算增加。 这里要注意了，河南省2022年的养老金挂钩比例是1%， 2023年是1.1%， 挂钩比例上升了0.1%， 为河南省点赞！

第三，适当倾斜方面。

截至2022年12月31日年满70周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：

年满70周岁不满75周岁25元；

年满75周岁不满80周岁30元；

年满80周岁不满85周岁40元；

年满85周岁不满90周岁50元；

年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。

在高龄倾斜的方案上，与去年的调整标准是一致的。

所以，总体来说，去2022年的养老金调整方案对比，河南省2023年的养老金方案体现了如下特点：

一不变，即高龄倾斜标准不变。

一提高，即养老金挂钩比例提高，由全年的1%提高到1.1%；

二减少，即定额调整减少与每年的工龄工资减少。

举例计算：

假如一位2022年70岁的退休人员， 工龄30年，养老金3000元，那在2023年养老金会涨多少？

定额调整： +35元；

工龄挂钩： 30*1.2=36 元；

养老金挂钩： 3000*1.1%=33 元；

年龄倾斜： +25元；

总共增加： 129 元； 相当于比2022年上涨了4.3%，还是很不错的！

为什么机事单位退休人员他们的养老金水平会比较高？

对于机事单位退休人员来说，他们的工作相对来讲是比较稳定，尤其是这几年，我们普通的打工人就会发现一个工厂如果能挺过，这几年不倒闭就已经很不容易了，而那些不倒闭的工厂能够一直上班就更不容易。

甚至有不少毕业生找不到工作，一些三四十岁的中年人迫不得已去送起了外卖。工作的不稳定，这也就导致很多人的养老保险缴费年限比较低。

尤其是对一些以灵活就业者身份参与养老保险的退休人员来讲，一方面由于要自己承担所有的养老保险费用，而且缴纳的费用也仅有很少的一部分进入个人养老金账户。

因此他们一般会选择缴纳15年后就停止继续缴费，等到退休后由于缴纳的费用较少，选择的档次较低，那么退休后领取的养老金也相对较低，等到养老金调整的时候，遵从多缴多得长缴多得的原则，那么养老金自然也涨得比较少。

除此之外，对于普通工人来说，哪怕你的缴费年限较长，单位给你交了三四十年的社保，但是退休后拿到的养老金也会是一个比较低的水平。

主要是由于不少企业不会严格地遵守国相关法定，按照法律法规给员工合理的缴纳五险一金。实际上我们所有人的养老保险缴费档次都是依据我们的工资水平来进行的。