2023年上海市养老金上涨方案最新消息和上海市养老金调整细则方案何时公布

据社保网小编了解到，养老金调整迎来新进展，宁夏回族自治区养老金调整方案已出炉，我们相信其他地区都会陆续的来公布养老金的调整方案，毕竟养老金调整方案和养老金的调整消息他是不一样的，养老金调整消息会统一按照一定的比例来进行公布，而全国都要遵循这样的调整比例，比如说今年2023年是按照3.8%的调整比例，来调整养老金。但是调整方案是要结合本地区的实际情况，包括你所在地区的退休总人口，包括所在地区的平均养老金，社保基金的收支平衡等各方面的因素来考虑。

所以每个地区所对应的调整方案肯定是有所不同的，我们虽然说看到了宁夏自治区的调整方案，但是如果你不是宁夏自治区的退休人员，那么就不能够参照这一地区的调整方案来计算自己的养老金，可能你所在地区的调整方案和宁夏自治区，还是有很大的一个差距。不过有一点可以肯定的是基本上全国所有的地区都会采用三结合的调整方式，定额调整，挂钩调整和倾斜调整的方式来进行，这一点是不会有任何的变化，这也是在今年调整涨幅消息当中所确定的。接下来和社保网小编了解一下上海市2023年养老金调整细则公布了吗，何时公布？

1、2023年上海市退休人员基本养老金上调方案新消息

从2023年1月1日起调整企业和事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项方案如下：

一、调整范围。2022年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平。

三、调整方案。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案，并实现企业和事业单位退休人员调整方案统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限(或工作年限)和基本养老金水平挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。

2、2023年上海市养老金调整方案最新消息

截至刚刚，2023年上海市养老金上调方案细则官网还未公布，本文，我们结合往年上海市养老金的调整方案，以及今年的调整方案大概预估2023年上海市养老金如何调整，退休人员可以据此估算自己能涨多少养老金。

按照往年的进程，今年的养老金调整预计还会在6月底至7月份公布养老金调整方案，7月底前将调整的养老金补发到位。截至刚刚，2023年上海市养老金上调方案细则官网还未公布，虽然说2023年养老金调整比例继续下调，但是近年来养老金的调整方式基本保持一致，因此我们可以以上海市往年公布的养老金调整细则进行介绍。

首先，根据上海市人社局公布的消息来看，关于上海市2021年城镇职工基本养老保险参保情况分为两个方面：

一是，截至2021年底，上海市参加企业职工基本养老保险人数为1531.94万人，比上年末增加36.18万人。

二是，截至2021年底，上海市企业职工基本养老保险参保职工1057.95万人(含农民工373.79万人)，参保退休人员473.99万人。

其次，关于上海市2021年城镇职工基本养老保险基金收支情况分为两个方面：

一是，截至2021年底，上海市企业职工基本养老保险基金收入2847.78亿元，调剂资金收入502.87亿元，收入合计3350.65亿元，比上年增加1422.01亿元。

二是，截至2021年底，上海市企业职工基本养老保险基金支出2704.33亿元，调剂资金支出649.37亿元，支出合计3353.70亿元，比上年增加355.92亿元。年末企业职工基本养老保险基金累计结存1204.07亿元。

以上述上海市2021年企业职工参保离退休人员人数和基金支出作为参考，对应上海市2021年企业离退休人员月人均基本养老金水平约为4755元。

以2022年养老金调整比例4%为高限进行计算，对应上海市2022年企业退休人员月人均基本养老金水平约为4945元。

不过需要注意的是，上述企业职工基本养老保险基金支出，不仅包含企业退休人员基本养老金的发放，还包括企业职工遗属待遇的发放，其中分为丧葬补助金和抚恤金的支出。

因此上海市2022年企业退休人员月人均基本养老金或将低于4945元。

根据人社部发〔2023〕28号法规，2023年养老金调整比例为3.8%，各地区根据本地实际制定养老金细则时，需要以3.8%为高限确定最终的调整比例和水平，也就是说各地区养老金上涨的整体水平不得超过3.8%。

以上述上海市2022年企业退休人员月人均基本养老金水平作为参考，按照3.8%为上限进行计算，上海市2023年养老金调整时，人均基本养老金上涨金额约为：4945×3.8%=187.91元，四舍五入约为188元。

按照上述情况来看，2023年养老金调整时，上海市相当一部分退休人员养老金上涨金额或将超过188元。

最后，以上海市2022年调整退休人员基本养老金方案为例，具体调整方式分为：

每人每月增加60元。

按本人缴费年限(含视同缴费年限)，每满1年每月增加1元，增加额不足15元的，补足到15元。

按本人领取的基本养老金为基数，每月增加1.9%。

年满70周岁的人员，按下述方案增加基本养老金：

年满70周岁不满75周岁的人员，每人每月增加25元;年满75周岁不满80周岁的人员，每人每月增加35元;年满80周岁的人员，每人每月增加45元。

上年内女年满60周岁、男年满65周岁的人员，每人每月增加150元。

本文数据为测算结果，供您参考，具体金额还需要的等上海市人社局官网公布2023年上海市养老金上调方案细则才能确定，社保网小编会实时关注上海市人社局官网，第一时间与您分享最新资讯，并为您精准计算。

3、上海市养老金涨幅计算公式：

养老金涨幅=(定额调整+挂钩调整+倾斜调整)÷退休人员本人养老金水平

因为按照2023年养老金调整细则确定，养老金调整方法是遵循定额调整、挂钩调整和倾斜调整来进行的。这一三步走的方式已经执行多年，今年继续如此。

定额调整就是同一个省份的所有退休人员统一增加一个同样的金额，这个金额一般是几十元不等。

挂钩调整就是跟退休人员自己的养老金水平、缴费年限(或工作年限)挂钩，主要是缴费年限每满1年增加X元，养老金挂钩调整增加一定的比例。一般来说，缴费年限长的，也就是工龄长的，还有养老金水平高的，在挂钩调整会相对涨得更多，从而彰显多缴多得长缴多得的激励。

倾斜调整就是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员进行照顾，符合高龄门槛的退休人员，在艰苦边远地区的退休人员，就能在享受定额调整和倾斜调整的基础上再多加一笔钱。

所以，所有参与养老金调整的退休人员都能享受定额调整和挂钩调整，而并不是所有退休人员都有倾斜调整这一步骤，只有符合特定条件的才有第三步倾斜调整。

案例说明：

假设一个省份的2023年养老金调整细则是：定额调整增加35元，养老金挂钩增加1.3%，缴费年限挂钩每满1年增加2元，高龄退休人员多涨20元，艰苦边远地区多涨15元。

第一，企业退休人员老周，养老金2000元，工龄20年，不属于高龄退休人员，也不属于艰苦边远地区，所以可以上涨35元+2000×1.3%+20×2=101元，涨幅为5.05%。

第二，事业单位退休人员老王，养老金6000元，工龄40年，73岁属于高龄退休人员，不在艰苦边远地区，所以可以上涨35元+6000×1.3%+40×2+20元=213元，涨幅为3.55%。

第三，企业退休人员老李，养老金3000元，工龄25年，71岁属于高龄退休人员，也在艰苦边远地区，所以上涨35元+3000×1.3%+25×2+20元+15元=159元，涨幅为5.3%。

接下来的时间，全国各省份将密集公布养老金调整方案细则，社保网小编将实时关注查询上海市人社厅官网动态，2023年上海市养老金上调方案一公布，社保网将第一时间与您分享最新资讯，欢迎关注我们!