山西省人社厅养老金2023年最新消息公布了吗 企业退休人员可涨27元以上吗

山西省养老金方案公布了?企退人员养老金会多涨27元吗，为什么?接下来随社保网小编一起来看看“山西省养老金上调方案”的详情吧。

今日2023年山西省养老金上调方案官网未公布。2023年养老金调整方案已经下发近一个月的时间了，这标志着我国退休人员今年将迎来养老金的19连涨。今年，人社部再次下调了养老金调整水平，确定养老金调整水平为3.8%。上个月底，各个省市已将养老金调整方案上报给人社部和有关部门备案，目前各个省份都在紧锣密鼓地筹备养老金的调整工作。

2022年，山西省是在7月8日公布了养老金调整方案，今年截至目前还没有相关的消息，预估应该在7月初会下发相关的调整方案。那么山西省的企业退休人员，在养老金调整中能够比事业单位退休人员涨得更多吗?

山西省侧重于对企业退休人员的养老金调整，这个是有惯例的。

在2020年的养老金调整方案中，山西省确定：企业退休人员按本人缴费年限每满1年每月增加2.1元。事业单位退休人员按本人缴费年限每满1年每月增加1.3元。企业退休人员每1年的缴费年限相比事业单位退休人员多涨了0.8元，30年就可以多涨24元。

在2021年的养老金调整方案中，山西省确定：企业退休人员按本人缴费年限每满1年每月增加2元。事业单位退休人员按本人缴费年限每满1年每月增加1.1元。企业退休人员每1年的缴费年限相比事业单位退休人员多涨了0.9元，30年就可以多涨27元。

而到了2022年的时候，人社部在消息中确定，实现企业和事业单位退休人员调整方案统一。因此当年山西省在养老金调整中不再区分企业和事业单位退休人员，统一都按本人缴费年限每满1年每月增加1.35元。

今年，人社部再次强调要实现企业和事业单位退休人员调整方案统一，因此今年山西省的养老金调整中，企业和事业单位的调整方式依然会保持一致，在挂钩缴费年限调整中，企业退休人员并不会比事业单位退休人员多涨27元!

不过，对于山西省的企业退休人员，因为他们的平均养老金水平比事业单位退休人员更低，所以平均调整水平还是会更高!

假如企业退休的老李2022年刚满60周岁，他的养老金为3500元，缴费年限为30年，那么按照去年的调整方案，他可以增加的养老金是：45+40.5+38.1=123.6元，调整水平为4.12%。

假如事业单位退休的老王2022年也是刚满60周岁，他的养老金为5000元，缴费年限为30年，那么他可以增加的养老金是：45+40.5+63.5=149元，调整水平为2.98%。

可以看到，在养老金调整中我国有在适度地“控高提低”，提高养老金较低人员的调整水平，但是总体上遵循的还是“多缴多得、长缴多得”的原则!

综上所述，山西省的今年养老金调整方案还未公布，按照去年的情况，在7月初应该会有消息。对于山西省的企业退休人员，在2021年之前养老金调整中都会额外对他们进行倾斜，但是从2022年开始，我国要求企业和事业单位的调整方式要一致，所以在方案上目前企业和事业单位的调整方式是一致的。

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