山东6月29日养老金调整方案公布没

山东6月29日养老金调整方案公布没？山东养老金定额增加额会下降吗？今年的调整方式及比例是多少？随社保网小编来看看。

已经来到了6月29日，距离6月结束咫尺之遥，有没有地区公布了2023年养老金调整方案的通告？

查询了各地人社厅的官网依然没有发现与养老金调整有关的内容，不过，根据往年经验能够推断出下个月必然会公布通告，并且是全国31个地区都会公布，一个都不落下。当然，有的地区会在上旬公布，有的地区要等到最后的几天才会公布。

全国人口第二多的省份山东省近两年的养老金调整方案有哪些变化？当地调整的重要正逐步从定额增加转移至挂钩增加，2022年的情况尤为明显，今年会否延续这一趋势？具体会怎么调整的？随社保网小编来看看。

2021年全国养老金整体调整比例为4.5%，2022年为4%，相比于上年下降了0.5个百分点。按照道理来说养老金整体调整比例下降会导致所有增加项目的上涨额度下滑，但山东省的方案不走寻常路。

先来看挂钩缴费年限增加额项目，2021年和2022年山东的挂钩缴费年限增加额均根据累计缴费年限的长短分成五档，只不过每一档对应的增加额不同。

2021年：累计缴费年限15年以内的部分每一年增加1元，16-25年部分每一年增加1.3元，26年至35年部分每一年增加1.6元，35年至45年部分每一年增加1.9元，46年以上部分每一年增加2.2元。

2022年：分档标准没有变化，每一年的增加额分别为1.3元、1.5元、1.7元、1.9元和2.1元。

很明显地发现2022年养老金调整方案中15年以内的缴费部分每一年比2021年“值钱”0.3元，16-25年部分“值钱”0.2元，26年-35年部分“值钱”0.1元，36年至45年部分一模一样，只有46年以上部分“下跌”了0.1元。

绝大部分退休人员的累计缴费年限在45年以下，大部分人在35年以下，我们可以得出这样的结论，所有山东省退休人员在2022年获得的挂钩累计缴费年限增加额比2021年要多。

挂钩月养老金基数增加额方面同样如此，2021年的挂钩增长比例为1.2%，2022年不降反升，达到了1.26%。注意，由于2022年的养老金本就比2021年高，所以哪怕增长比例相同2022年的挂钩月养老金增加额也比2021年高，更别说前者的增长比例高出后者0.06%了。

2022年的整体调整比例相对于2021年下降了0.5%，这种情况下两大挂钩调整项目都呈现出高于2021年的局面，这意味着什么？

其他调整项目必然大幅减少。

剩下的调整项目还有两个，一是高龄倾斜增加额，近两年的法规没有任何变化；二是定额增加额，这部分成为了“牺牲者”，2021年山东省养老金方案的定额增加额为65元，2022年为43元，少了22元之多，降幅比例高达34%。

总结一下，为了提高挂钩增加额的占比，2022年山东省养老金方案中的定额增加额部分大幅降低给挂钩增加额的提高留下了足够的空间使得挂钩缴费年限增加额和挂钩月养老金增加额均能有所增加。2023年山东养老金调整方案极有可能朝着这个方向制定。

具体来说，定额增加额怕是会进一步减少，从去年的43元下降至30至35元；挂钩缴费年限增加额变化不大，五个档位的每一年缴费年限分别在2022年的基础上增加0.1元；挂钩月养老金基数的增长比例进一步提升，从1.26%上升至1.3%至1.4%之间；高龄倾斜增加额方案与2021年和2022年一样，维持不变。

由此可以给出今年山东省的养老金调整预算方案如下（仅供参考的）

① 定额增加额：每月增加30至35元；

② 挂钩缴费年限增加额：15年以下部分每年加1.6元、16-25年部分每年加1.7元、26年-35年部分每年加1.8元，36年至45年部分每年加1.9元，46年以上部分每年加2.1元。

③ 挂钩养老金基数增加额：增长比例在1.3%至1.4%之间

④ 高龄倾斜增加额：70岁至74岁增加15元，75岁至79岁增加30元，80岁以上增加60元；而年龄正好达到70周岁、75周岁、80周岁的退休人员可以额外获得290元、190元、360元的增加额。

如果山东省2023年的养老金调整方案真的这样，你们觉得咋样？以上是个人预算的，仅供参考的，具体要参考今年2023正式调整方案再计算哦。