2023江苏省养老金调整最新消息公布在即 今日江苏省养老金方案细则公布了吗

2023年养老金调整的比例为3.8%，调整比例并不是很多。养老金每一年的调整由人社部门，来确定一个具体的调整比例，然后才会有各个地区各个省份制定具体的细则，这个细则系到，我们每一个退休老人的具体调整金额。因为养老金的调整细则每个地区之间是不一样的，因为每个地区的经济发展程度，包括社保基金的收支都是有所不同，所以说养老金调整细则也是有差异的。接下来随社保网小编一起来看看2023年江苏省养老金上调方案什么时候公布？

2023年江苏省养老金补发日期

据社保网小编了解，各地的退休金必须在5月31日日前向有关部门报告，以保证退休金的执行到位。现在各地的退休金细则都已上报，相信不久将会公布。各地的补发时间不尽相同，有的早，有的晚。补发日期通常为6月，最迟不超过七月末。现在已经是六月底，所有的退休金都快要发放了。

2023年江苏省养老金调整方式

今年调整方式依旧是定额调整、挂钩调整和适当倾斜。

定额调整：在同个地区养老金统一上涨到一个水平，体现了公平性。

挂钩调整：让养老金上涨与缴费年限和缴费金额挂钩，激励年轻人多缴纳和长缴纳养老金。

适当倾斜：向高龄退休人员和艰苦边远地区的退休人员倾斜，体现了养老金人文关怀的一面。

2023年江苏省退休人员养老金调整时间

很多人认为养老金上调方案5月22日出炉，养老金上调时间就是从这天开始，其实不是的。从方案可以得知，养老金调整是从2023年1月1日开始的，等各地区养老金具体调整方案出炉，将会对养老金上涨部分进行补发，这个补发工作大约在7月底之前完成。

2023年江苏省退休人员养老金调整方案细则预估：

首先，全国各地区2023年养老金调整具体细则，将于5月31日前完成，那么2023年6月1日起，全国各地区随时都有可能公布当地2023年养老金调整细则，将同步实施退休人员养老金的调整和补发工作。

结合江苏省2022年养老金调整细则的公布时间来看，2023年江苏省养老金调整细则预计将于6月底或7月初公布。

其次，根据苏人社发﹝2022﹞100号法规，江苏省企业职工基本养老保险主要分为两个方面：

一是，2021年全省企业职工基本养老保险参保人数3313.47万人，其中在职职工2419.94万人，离退休人员893.53万人。

二是，2021年全省企业职工基本养老保险基金收入3338.06亿元，其中征缴收入3149亿元。基金支出2925.1亿元，其中基本养老金支出（含丧葬抚恤补助）2859.5亿元。净上解调剂金201.87亿元，基金累计结余4222.39亿元。

以上述企业职工离退休人员人数、企业职工基本养老保险基金支出和2022年养老金调整比例4%作为参考，对应江苏省2022年企业退休职工平均养老金水平约为2837元。

如果2023年调整退休人员基本养老金整体比例3.8%作为计算依据，江苏省企业退休职工人均基本养老金上涨金额约为：2837×0.038=107.81元。

按照上述情况来看，如果以上述2022年企业退休职工平均养老金水平和2023年养老金调整比例3.8%进行计算，对应企业退休人员人均上涨金额约为107.81元，这也就意味着相当一部分企业退休人员养老金调整时，上涨金额将达不到108元。

但需要注意的是，养老金调整整体水平，并不是单纯地以2022年企业退休职工养老金平均水平作为基数乘以对应的调整比例，而是以地区退休人员人均基本养老金作为基数，其中不仅包括企业退休人员、灵活就业退休人员，还包括事业单位退休人员。

再次，根据苏人社发﹝2022﹞100号法规，江苏省事业单位基本养老保险主要分为两个方面：

一是，2021年全省事业单位基本养老保险参保人数296.34万人，其中在职职工187.62万人，退休人员108.72万人。

二是，2021年事业单位基本养老保险基金收入1047.12亿元，其中征缴收入561.93亿元。基金支出1074.11亿元。基金累计结余193.12亿元。

以上述事业单位离退休人员人数、养老保险基金支出和2022年养老金调整比例4%作为参考，对应江苏省2022年事业单位离退休人员养老金平均水平约为8562元。

如果2023年调整退休人员基本养老金整体比例3.8%作为计算依据，江苏省企业退休职工人均基本养老金上涨金额约为：8562×0.038=325.26元。

按照上述情况来看，如果以上述2022年事业单位离退休人员养老金平均水平和2023年养老金调整比例3.8%进行计算，对应事业单位退休人员人均上涨金额约为325.26元，这也就意味着相当一部分事业单位退休人员养老金调整时，上涨金额将达到325.26元。

但需要注意的是，养老金调整整体水平，并不是单纯地以2022年事业单位离退休人员养老金平均水平作为基数乘以对应的调整比例，而是以地区退休人员人均基本养老金作为基数，其中不仅包括事业单位退休人员，还包括企业退休人员、灵活就业退休人员。

最后，以上述江苏省2021年企业职工基本养老保险支出和事业单位基本养老保险基金支出作为参考，对应江苏省2021年退休人员养老金平均水平约为：

（2925.1亿元+1074.11亿元）÷12个月÷（893.53万人+108.72万人）=3325元。

以2022年调整退休人员基本养老金整体比例4%作为参考，对应江苏2022年退休人员养老金平均水平约为：3325×1.04=3458元。

以2023年调整退休人员基本养老金整体比例3.8%进行计算，江苏省退休人员人均养老金上涨金额约为：3458×0.038=131.4元。

按照上述江苏省2022年退休人员月人均基本养老金和全国调整比例3.8%为高限进行计算，江苏省2023年退休人员人均上涨金额约为131.4元，这也就意味着相当一部分退休人员上涨金额是达不到131元的。

不过需要注意的是，上述江苏省退休人员人均上涨金额，仅仅是说明着江苏地区的整体调整水平，并不是意味着所有退休人员都是上涨同样的金额。

以江苏2022年养老金调整细则作为参考，假设江苏省某退休人员61周岁，基本养老金3458元，缴费年限35年，对应可以享受的上涨金额分为：

定额调整27元，缴费年限增加15×1.4+10×2.2+10×3.8=81元，基本养老金水平挂钩增加3458×1.2%=41.5元，合计上涨的金额约为149.5元。

2023年养老金调整比例3.8%，较2022年减少0.2个百分点，对应该退休人员2023年上涨金额约为142.03元。

假设江苏省退休人员81周岁，缴费年限40年，基本养老金5000元，对应可以享受的上涨金额分为：

定额调整27元，缴费年限增加15×1.4+10×2.2+15×3.8=100元，基本养老金水平挂钩增加5000×1.2%=60元，合计上涨的金额约为187元。

2023年养老金调整比例3.8%，较2022年减少0.2个百分点，对应该退休人员2023年上涨金额约为177.65元。

综合上述情况来看，以上述江苏省2022年退休人员月人均基本养老金水平3458元和调整比例3.8%作为参考，对应人均上涨金额约为131.4元，这也就意味着2023年养老金调整时，会有相当一分部退休人员上涨金额达到131元，也就是说会有相当一部分退休人员上涨金额会达到108元。

需要注意的是，养老金平均上涨金额，仅仅是地区平均上涨水平，退休人员上涨金额是因人而异的，还是会存在一部分基本养老金水平较低，缴费年限较短的退休人员上涨金额会低于108元。

本文数据为测算结果，仅供参考，待2023年江苏省官网公布养老金上调方案，社保网小编将第一时间为您精准计算，您也可以用本站的养老金计算器大概计算一下，做个参考。

2023年江苏省退休后能领到多少钱？

先来说三个公式：

1、月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金

2、月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

3、个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）

江苏省养老金的领取条件是什么？

基本养老保险的人员同时满足以下两个条件，可按月领取基本养老金：

【1】达到法规的退休年龄，男性满60周岁，女工人满50周岁;

【2】缴费年限达到法规的最低年限，目前法规是15年。

据社保网小编了解，近期全国各省份将陆续公布2023年具体的养老金调整方案，社保网小编会跟进江苏省官网动态，第一时间与您分享最新资讯，欢迎关注社保网！