2023年退休人员养老金上涨3.8%，满30年以上工龄能涨200元以上吗

今年，又到了我国给咱们退休人员上涨养老金的时候了。我们小区里的大爷大妈都在议论能涨多少钱。满30以上工龄的老人不在少数，这次能涨200元以上吗？

5月22日，人社部，有关部门公布方案，准备调整2023年退休人员基础养老金，上调比例为3.8%，这样一来，2022年以前退休人员退休金又要上涨了。

这是一个挺好好的消息，但是大家却反应平平。我们小区的老人说之前还有过涨10%的时候呢，现在涨得越来越少，真是抠门。猫叼狗咬的，太少了！我连120块钱还涨不上呢？

我心想人都已经退休了，看病有医保，日常开销越来越少，退休金再高，最后还不都是给儿女攒钱吗？怎么一定还要纠结这个涨幅比例呢？

工龄体现一个人工作年限的长度和为经济建设所作贡献的程度。不管是企业还是事业单位退休人员，也无论男女，工龄达到30年以上还算是比较长的，意味着大半辈子都在岗位上辛苦工作，很多退休老人的工龄长达30年以上，这次他们的养老金能涨200元以上吗？

据人社部相关负责人介绍，这次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方案。其中，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致；挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

通过定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的形式综合测算，只要这三部分之中任何一个部分能占优势，今年每月调整200元还是相对轻松的：

1、定额调整：比如西藏自治区，上海市这些地方，这些年定额调整的金额比较高，上海之前出现过60元和70元的，而西藏更厉害了，出现过92元和113元。在这种情况下，工龄达到了30~35年、再加上另外两部分，每月涨200元是轻轻松松的。

2、挂钩调整：去年，企业退休职工平均养老金3106元，事业单位退休人员平均养老金达到了6299元，事退人员竟然是企退人员退休金的两倍！

如果你是事业单位退休人员，拥有较长的系统加分年限和过渡性养老金，综合总工龄超过30年、35年很普遍，所以，这类退休人员每月上涨200元很正常。

3、高龄倾斜：超过30年工龄的退休人员，大部分退休时间比较早，很多人达到65岁、70岁的高龄年龄水准，在这种情况下，往往能够享受高龄倾斜。

比如：山东给70周岁、75周岁、80周岁的企业退休人员每人每月至少增加190元。上海给年满60岁的女性和65岁的男性，增加150元。那么，这类退休人员涨200元以上几乎没有多大的悬念。另外，企业退休军转干部或者曾经参加过革命工作的人员，这部分人涨幅额度也不会低。

全国总体养老金方案公布了，各个省份地方性方案暂时还没有出来。如果你是事业单位退休人员，或者能享受高龄倾斜，工龄30年以上，享受200元以上的涨幅还是比较容易的。