6月起养老金调整补发，养老金低于3560元的可以多涨吗

全国31个省份的养老金调整方案已经提交给人社部和有关部门审批备案了、也就是说各地的调整方案现在已经制定完毕并且交上去了。

而接下来六一儿童节之后、将会陆续迎来公布。因为北京和上海已经确切会在第二季度，也就是最迟六月底之前完成养老金等社保待遇调整，所以这么看各省的调整方案、在你看到这篇文章之后随时都可能会出现。

全国调整方案只是法规了总体的幅度3.8%，大家想知道自己具体每月能涨多少钱，其实还是要看本地的调整方案，我们注意有些网友介绍说3560元以下的人员能多涨钱是真的吗？

其实能不能“多涨”，关键是怎么去理解“多涨”这两个字，下面我们分别从涨幅比例和涨钱金额数目的绝对值两个角度来介绍。

一，养老金低于平均水平3560的人、今年养老金涨幅确实普遍会偏高一些、因此能多涨

依据人社部之前公开的社保统计年鉴的数据，测算出2022年企业退休职工人均养老金每月3106元，而事业单位人员则是6299元每月左右，不过事业单位人数才2000万左右、企业退休职工数量高达1.1亿左右——因此平均下来，职工的人均养老金大约是3560元左右的样子，因此低于这个金额平均线的、其实你本身几乎是没有任何优势的。

比如说很多人养老金只有1500-2000元上下，那么一般缴费年限很短还不足28年、缴费指数一般是0.6左右，或者说属于灵活就业参保退休——不过如果从个人的涨幅来看、今年这部分人确实能“多涨”，我们来看一组举例对比就知道了。

①赵大爷养老金1500元、今年每月“三步走”调整后能涨150元每月、那么他个人的涨幅10%，相当于涨了一成、如不考虑后续基数变化、每年涨150，只需要短短10年赵大爷养老金就能翻一倍。

②廖大爷养老金7500元、今年每月“三步走”调整后也能涨150元每月、那么他个人的涨幅150÷7500=2%、明显低于全国平均涨幅3.8%，如不考虑后续基数变化、他每年涨150、则需要漫长的50年才能够让养老金翻一倍——然而男性退休年龄60岁、50年则需要活到110岁，很明显廖大爷这样涨、永远不可能让养老金翻一倍、但是赵大爷却可以。

所以从这个角度来讲，养老金低于3560元平均线的赵大爷、养老金涨幅更高、确实能享受“多涨”，然后我们接下来看看涨钱金额的绝对值、答案是否会反转呢？

二，养老金低于3560元人、从涨钱数目来看，不一定会占劣势

我们知道养老金高于平均线的人、往往个人的涨幅会低一些，因为它们的分母大——比如说我们看到去年总体涨幅4%、但是许多事业单位人员个人只涨了2%-3%左右，这说明“定额、挂钩、倾斜”三部分相结合的方式，有一定的“提低控高、调节收入差距”的作用。

我们来举几个例子、让大家直观的了解这个问题。

假设某人口大省，今年的调整方案是：定额40元、与缴费年限/工龄挂钩每一年的单价是1元、而与本人2022年底养老金水平挂钩，这个比例是1.5%、艰苦边远地区、企业退休军转干部照样享受倾斜优待，上年度年满70岁、不满80岁每月可以多涨20元、80岁及以上的可多涨30元，对于上一年度内恰好年满70岁、75岁、80岁的，高龄倾斜额外多涨290元、190元、360元。

那么我们来看一下下面这四个人、养老金分别高于和低于3560元、可以多涨吗？

这四位退休人员、都属于这个省份里面，但是4个人的身份各不相同，我们按照上面这一套方案算下来、我们看一下谁的涨幅更高、谁的涨钱更多呢？详细结果如下：

4人计算结果对比

通过这4个人的对比，我们发现只有陈大爷养老金1500元、低于3560元，但是个人的涨幅却高达25.83%、每月上涨金额达到了387.5元/月，主要是得益于他的倾斜调整——常规倾斜20元、特定年龄倾斜290元，这两部分就能够倾斜多涨310元，所以他的涨钱金额是最多的，涨幅也是最高的。

可见在享有倾斜调整的情况下、养老金低于3560元平均数的、确实有机会多涨钱，而养老金8000元的高大爷、个人的涨幅比例只有2.78%、涨幅是最低的。

同样的情况，比如去年山东省、安徽省、上海市就有这样的先例，依据方案的延续性和相似性，今年这三个地区今年预计大概率会保留这样的做法、而且这个方案很可能目前已经是交上去了，因为现在已经到6月1号了。

综上所述

六一后养老金调整补发，养老金低于3560元的确实有机会能够多涨钱，主要是看高龄倾斜部分，另外如果从涨幅比例上来看，确实养老金低于3560的也有机会享受更高的涨幅而“多涨”，也就是说养老金偏低的人、某些情况下上涨金额会反超养老金高的人。