山西省退休工资2023年调资方案最新何时出

山西省本月退休工资会上涨吗？上调退休工资标准是什么？涨幅如何计算的？根据人社部最新消息：全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。那2023年山西省养老金工资调整方案什么时候出炉？已退休工资如何计算计算公式是什么？什么时候开始方法？随社保网小编一起来看看。

壹、2023年山西省退休养老金调整内容

据人社部相关负责人介绍，这次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方案，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致。挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”，在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金，适当倾斜体现重点关怀，对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等予以照顾。

贰、2023年养老金调整方案及补发时间

据以往经验，各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布，7月底以前养老金调整的差额会补发到位。目前2023年山西省养老金调整方案还没有落地，等管网具体方案公布，社保君将第一时间为您整理，参考是2022年山西省养老金调整方案，作为参考。下次见。

我国对于民众的退休后的生活非常重视，我国自从统一调整养老金开始，到现在全国范围内每年退休金都有一定幅度的增长，以后的生活会越来越好的。

山西省2022年的养老金上涨多少？

山西省2022年上调企业退休人员养老金细则方案

1、定额调整所有列入今年调整范围的退休人员，一律每人每月增加45元，体现社会公平。去年增加的标准是51元，同比降低了6元。

2、挂钩调整实行双挂钩，既与本人缴费年限挂钩，又与本人2021年12月养老金水平挂钩。

（1）与缴费年限挂钩缴费年限每满1年，每人每月增加1.35元。不满10年，按10年计算。值得关注的是，去年与缴费年限挂钩时，山西执行双轨制，企业工龄单价2元，今年降低了0.65元，事业单位工龄单价1.1元，今年提升了0.25元。可谓几家欢乐几家愁。

（2）与养老金水平挂钩和本人2021年12月底养老金水平挂钩按比例增加1.27%，去年增加1.2%，同比提高了0.07%。

3、倾斜调整在定额调整挂钩调整的基础上，对高龄人员、艰苦边远地区退休人员、企业退休入伍转干额外倾斜增加养老金。

（1）向高龄老人倾斜以2021年12月底年龄为准，年满70岁，75岁，80岁，每人每月增加32元、33元、34元，去年的标准是37元、38元、39元，同比每档标准都减少了5元。高龄倾斜不同年龄档仅差1元，是已公布养老金调整方案地区中，高龄倾斜级差最小的地区。

（2）向艰苦边远地区退休人员倾斜一、二类艰苦边远地区退休人员，每人每月分别增加8元、13元。调整标准和去年的10元、15元相比，每档同比均减少2元。

（3）向企退入伍转干倾斜企业退休入伍转干调整后月基本养老金低于3451元的补到3451元。享受兜底方案。

叁、2023年山西省养老金调整方案计算公式

大致的养老金计算公式就是定额调整+挂钩调整+适当倾斜调整=养老金上涨额度。

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：

基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。