宁夏2023年退休人员养老金会涨多少

宁夏2023年退休人员养老金会涨多少？宁夏2022年养老金调整方案细则 来看看社保网小编为您整理的最新资讯。

据消息，从2023年1月1日起，为2022年底前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%。继去年上调4%后，这已经是退休人员基本养老金的“19连涨”。

据了解，目前我国给出的只是平均养老金调整标准，各个地区还要依照自己的实际情况制定具体的调整标准，官网要求各地区要在5月31日之前，拟定本地的调整方案并向上级申报。基本上大多数地区的具体方案6月份就可以落地，根据往年时间判断，6、7月份会开始陆续补发。现一起回顾2022年宁夏养老金上调方案最新消息吧。宁夏自治区2022年调整企业退休人员养老金概要

案例演示

张阿姨，本次调整前58岁，养老金水平3500元，工龄30年，三类艰苦边远地区退休。按照今年的养老金待遇调整方案，可以增加155元。调整后，月养老金水平为3655元，养老金增加幅度为4.43%。

具体计算方案如下：

1、定额调整：60元/月

2、挂钩调整

(1)与本人缴费年限挂钩：15+(30-15)×2=45元/月

(2)与本人养老金水平挂钩：3500×1%=35元/月

挂钩调整增加：45+35=80元/月

3、倾斜调整

艰苦边远地区倾斜：15元/月

合计增加的金额=60+80+15=155(元)

宁夏自治区2022年调整企业退休人员养老金方案

1、定额调整

每人每月一律统一增加60元，体现社会公平，缩小养老金差距，为养老金低收入群体提供更多保险。

今年定额调整能和2021年的调整标准持平，没有变动，很难得，因为已公布2022年调整方案的其他地区，大多都大幅降了定额调整的标准。相比而言，宁夏今年的养老金调整方案依然很注重公平。

2、挂钩调整

(1)与缴费年限挂钩

长缴多得很合理，体现社会效率，更符合市场经济的特点。

2022年：15年以内的所有缴费年限，每月统一调整15元(同比减少15元)，15年以上的缴费年限，自第16年起，每满1年每月再增加2元(同比增加1元)。不满1年的部分，按1年计算。

2021年：15年以内的所有缴费年限，每月统一调整30元，15年以上的缴费年限，自第16年起，每满1年每月再增加1元。不满1年的部分，按1年计算。

(2)与养老金水平挂钩调整

多缴多得。在本人2021年12月基本养老金的基础上，按1%的比例调整养老金，调整金额不足20元的，一律按20元调整。和2021年的标准持平。

3、倾斜调整

(1)向高龄老人倾斜：年满70岁、75岁、80岁：每人每月分别增加10元、15元、20元。和2021年的标准持平。

(2)向艰苦边远地区退休人员倾斜：一、三类地区：每人每月分别增加10元、15元，同比均减少了10元。

(3)向企退军转干部倾斜：调整后不低于4572元。

2023年宁夏退休人员的涨幅是如何计算的？计算公式如下

现在养老金上调一般都是按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整来进行的。

定额调整一般指同一个省份的所有退休人员统一增加一个同样的金额。这个金额由各地区具体制定细则。

挂钩调整就是跟退休人员自己的养老金水平、缴费年限（或工作年限）挂钩。一般工龄长的和养老金缴费基数大的，这一部分相应调整会更高。

倾斜调整就是对高龄退休人员、艰苦边远地区等退休人员进行照顾，符合门槛的会多加一笔钱。

养老金涨幅=（定额调整+挂钩调整+倾斜调整）÷退休人员本人养老金水平

举例：

某省份2023年养老金调整细则为定额调整增加35元，养老金挂钩增加1.3%，缴费年限挂钩每满1年增加2元，高龄退休人员多涨20元，艰苦边远地区多涨15元。

退休人员老杨，养老金3000元，工龄25年，不属于高龄退休人员，也不属于艰苦边远地区工作的退休人员。那他的涨幅就是：35元+3000×1.3%+25×2=124元。如果老杨是高龄退休人员可以额外再加124+20=144元，如果他还是艰苦边远地区退休人员会再加144+15=159元。

注意，3.8%的养老金涨幅是2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%，也就是属于平均养老金涨幅，并不意味着每位退休人员的养老金涨幅都是3.8%。

当然，退休人员的实际情况不同，退休地的养老金调整方案不同，最后退休人员的养老金上涨幅度也是有高有低的。具体上涨金额需等2023年宁夏养老金调整方案官网消息公布才能确定，那时，社保网小编将第一时间为您计算最新结果。

2023年宁夏退休金计算公式是什么？

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：

基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

上述各项之和为每月领取额。

以上就是全部内容，具体还需等人社部官网公布2023年养老金调整方案细则才能确定，社保网小编会实时关注官网及时为您整理最新资讯，欢迎关注社保网。