福建2023养老金上调公布时间 今年退休养老金上调方案会怎么调整

福建2023年养老金上调方案公布了吗（福建2022年养老金调整方案最新消息） 以下就是社保网小编为您整理的最新资讯，一起来了解一下吧。

2023年福建养老金上调方案什么时候公布细则？

2023年全国各地区养老金调整细则或将集中在6月底和7月初公布。7月底前会将大家1-7月的养老金调涨额补发到大家的养老金银行账户中，8月开始养老金将按调整后的金额发放。

今年养老金涨幅按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定，各省市根据当地实际情况，以3.8%为高限，确定本省市的涨幅，也就是说，涨幅可以低于3.8%，但是不能高于3.8%。

目前，企业退休人员人均月基本养老金约为3100元，那么人均每月能涨117.8元，事业单位人均月养老金约为7000元，那么人均每月能涨266元。

具体每个人能涨多少，千人千面，因人因地而异，对照本地调整细则可以很方便地计算出来。等2023年福建养老金调整方案官网消息公布才能确定。等福建官网公布2023年养老金调整方案社保网小编将及时为您整理，现在一起来看看2022年福建养老金上调方案最新消息吧。

福建省2022年调整企业退休人员养老金方案

定额调整

福建2022年养老金定额调整是40元，2021年是50元，也就是今年降低了10块钱。

养老金挂钩调整

福建2022年养老金挂钩调整比例为2%，比2021年的2.18%下降了。

缴费年限每满1年增加1元。

福建退休人员缴费年限挂钩调整，每满1年增加1元，跟2021年的缴费年限挂钩调整是一致的，没有提升也没有下降。

高龄倾斜调整

高龄退休人员倾斜调整，福建的法规是达到70周岁的退休人员增发40元。这一金额跟去年是一样的。

福建省2022年调整企业退休人员基本养老金方案

总体来说，今年的福建省养老金调整方案依然是非常简单，变化也非常少。

如果说基本养老金是5000元，缴费年限是40年的老人，如果不参与高龄倾斜调整，今年会增加：

定额调整40元，按养老金比例调整100元，按养老保险缴费年限调整40元，合计增加180元，增长幅度是3.5%。

福建省2022年调整企业退休人员养老金概要

案例演示

张某某，福建人，70岁，基础养老金3000元，工龄20年，此次可以涨多少?

定额调整，增加40元;

工龄调整，20年工龄就是20元;

基础养老金调整，3000元的2%就是60元;

倾斜调整为40元。

张某某实际调整额度为40+20+60+40=160元，增幅5.33%(不算倾斜则增加120元，增幅4%)。

相关知识：

退休工资的计算方式

当前，退休职工基本养老金计算方法如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：

1、基础养老金

据社保网小编了解，基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%;

指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资;

平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限;

缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。

2、个人账户养老金

个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。

个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数;

3、过渡性养老金

国发［1997］26号文实施前参加工作、国发［2005］38号文实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放方法按所在省、直辖市、自治区具体制定的方法执行。

以四川省为例：过渡性养老金=（退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）

在企业人员退休工资的组成中有基础养老金与个人账户养老金，这两部分的钱才能构成一个退休人员的月基本退休工资。其中，基础养老金=（退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资）/2×本人缴费年限）×1%。而个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。

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