2023年养老金将迎来19连涨，深圳2000/6000/1万分别能涨多少

2023年养老金将迎来19连涨，深圳2000/6000/1万分别能涨多少？来算算 接下来跟社保网小编一起来看看吧。

进入2023年4月，退休人员的养老金第19年连涨普调即将启动。

据社保网小编了解，依照往年的规律，在4到5月份我国会公布养老金调整消息；然后各省市地区会依据我国养老金调整消息制定具体的调涨方案，并在7月底前将调涨金额补发到各退休人员账户。

2021年我国是4月16日公布的养老金调整消息，2022年是5月26日公布的，所以今年大概率也会在4-5月期间公布。

那么，哪些退休人员可以享受每年7月份养老金的普涨呢？

依据2022年广东省调涨时的法规，今年调整基本养老金的人员范围应为：

2022年12月31日前（含当日）已按月领取基本养老金的退休人员，以及2022年12月按法规办理退休手续，并以2022年基本养老保险计发基数10795元计发基本养老金的退休人员（也就是本应12月领取养老金但因为各种原因延后领取的）。

依据近几年的养老金调涨幅度，如2018年-2020年调涨幅度是5%，2021年是4.5%，2022年是4%，依照这样的趋势，2023年养老金的调涨，大概率也会在4%左右，甚至略低，比如3.5%。

很多朋友对提高养老金的计算方法存在着误解，以为提高4%，就是每个人将自己的养老金数额乘以4%，就是自己上涨的金额，但实际的调整计算却并非这么简单，平均涨幅4%，有人会超过4%，有人却不到4%，这是为什么呢？

朋友们可以参阅2022年广东省（含深圳）的养老金调涨方案，2023年的调涨方案也基本是依照定额调整（公平公正）、挂钩调整（多缴多得、长缴多得）、倾斜调整（关爱老人、军转干等）三项基本原则进行：

2022年虽然是平均4%的涨幅，但因为定额、挂钩、倾斜三项调整原则的平衡，必然会让一些养老金偏低朋友们的涨幅超过4%；而养老金比较高的，虽然涨幅达不到4%，但实际涨的金额还是高于原本养老金较低的退休人员。

我们今天就假定2023年养老金继续平均上涨4%，参照2022年的调整方案，估算一下深圳基本养老金2000、6000、1万元的朋友分别能够涨多少。

广东省2022年养老金调整方案：

1、定额调整：每人每月增加基本养老金28元；

2、挂钩调整：每人每月按照本人调整前的基本养老金月标准的2.1%加发。缴费年限每满1年基本养老金调涨1元；

在此基础上，超过20年的缴费年限，每满1年基本养老金月标准再增加1元，与本人缴费年限挂钩的增加额少于15元的，按15元发放。

3、倾斜调整：这一部分主要是对高龄退休人员和企业军转干部等群体予以照顾，我们今天的估算暂不考虑。

好了，我们现在就估算一下养老金的调涨案例：

老王、老刘和老张都是2022年12月前的退休人员：

老王缴费20年，基本养老金2000元；

老刘缴费30年，基本养老金6000元；

老张缴费38年，基本养老金10000元；

依照我们上述列出的调涨方案：

*老王预计涨：

1、定额调整：28元；

2、挂钩调整：基本养老金2000*2.1%+20年*1+超过20年的年限0年*1=42+20+0=62元。

老王共涨：

28+62=90元，涨幅90/2000=4.5%。

*老刘预计涨：

1、定额调整：28元；

2、挂钩调整：基本养老金6000*2.1%+30年*1+超过20年的年限10年*1=126+30+10=166元。

老刘共涨：

28+166=194元，涨幅194/6000=3.2%；

*老张预计涨：

1、定额调整：28元；

2、挂钩调整：基本养老金10000*2.1%+38年*1+超过20年的年限18年*1=210+38+18=266元。

老张共涨：

28+266=294元，涨幅294/10000=2.9%。

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