黑龙江社保缴费29年，50岁退休，这个养老金如何

黑龙江社保缴费29年，50岁退休，这个养老金如何？下面跟社保网小编一起来看看具体详情吧。

今天我们来分享一例黑龙江办理退休的谭女士的案例。

谭女士出生在1973年，在1993年11月参加工作，参加工作时20岁。

谭女士2023年3月办理退休，退休年龄50岁。

谭女士有32个月的视同缴费年限，折合成2.6667年。

据社保网小编了解，她没有中断的缴费月数，可以说工作很稳定。谭女士实际缴费月数321个月，折合成26.75年。

谭女士视同缴费月数和实际缴费月数合计353个月，折算成29.4167年。

谭女士退休时的个人账户余额是 68599.47 元。

谭女士历年缴费工资指数之和是19.2472. 计算平均缴费指数的年数是28.计算得出她的平均缴费工资指数是0.6874.

计算： 19.2472÷28= 0.6874；

谭女士办理退休时，上年度黑龙江全省的平均工资是 6430 元。备注，2023年公布了新的社平工资以后，谭女士的养老金会重新计算与补发的。

谭女士个人指数化工资： 4419.982 元。

计算： 6430*0.6874= 4419.982 ；

下面，我们一起看看谭女士三部分养老金的具体组成部分。

1.基础养老金： 1595.85 元。

公式： （省平均工资+个人指数化工资）/2*累计缴费年限*1%；

计算： （6430+4419.982）/2*29.4167*1% = 1595.85 ;

个人账户养老金： 351.79 元；

公式： 个人账户余额除以计发月数。因为谭女士是50岁退休，所以她的计发月数是195个月，假如55岁退休，计发月数170个月； 假如60岁退休，计发月数是139个月。

计算： 68599.47 / 195 = 351.79;

过渡性养老金： 141.44 元；

公式： 个人指数化工资*视同缴费年限*1.2%； 备注，黑龙江省的过渡性养老金采用1.2%的过渡系数，这个在全国1-1.4%的取值范围中，是属于居中的水平。

计算： 4419.982 *2.6667*1.2%= 141.44；

谭女士核定的基本养老金合计： 2089.08 元；

计算： 1595.85 + 351.79 + 141.44 = 2089.08；

说到最后，谭女士工作了29年，养老金才2000出头一点，看着确实不多。但是，前面我也提到了，谭女士的养老金在2023年下半年还有一次重新计算与补发。同时，黑龙江省在2023年办理推许的人员比在2022年办理退休的人员少了45元的补贴。这是方案的原因，个人也无法左右。

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