企业年金可以领取几年

企业年金是什么？

在企业实施企业年金时，要制订企业年金计划，由单位和员工共同商定。年金计划的内容包括：账户管理、资金筹集、企业年金基金管理、工资计发、缴费方式等。

企业养老金怎样缴纳？

企业与员工设立企业年金必须按照法律法规缴纳基本养老保险，并且要承担一定的经济负担。

企业年金所需要的资金是企业和个人的，参与人员都有自己的企业年金帐户，年金基金的运营收入也会被纳入其中。

企业缴纳的年度最高限额为本单位职工总工资的8%，个人和单位的个人缴纳比例不能超过12%。

个人缴纳4%，单位最高支付率8%，个人支付3%，单位最高支付额不能高于9%，个人支付5%，单位最高支付比例不得低于7%，以此类推，总额控制在工资比例的12%以内。具体的缴纳比例，还要看单位的备案和批准。

企业缴纳的资金要按企业年金计划中的一定比例，由职工个人缴纳的资金直接记入个人养老金账户。

职工的个人缴费和所得，从一开始就归个人所有。

企业缴纳的个人帐户中的那部分，是不是个人的，要根据公司的养老金计划来确定。企业与员工之间可以订立协议，将其全部归个人所有，或者按照其工作年限的增长，逐步将其归于个人，但最长期限不得超过8年。

是否可以暂停公司的养老金？

如果有特定的条件，可以中断。

在经营亏损、并购重组等特殊情况下，公司不能缴纳税款时，经双方协商同意，可以暂停支付。

暂停缴费情况结束后，应继续缴纳，并按暂停缴费时的企业年金计划予以补缴，但补缴的年数及数额不得超出暂停缴款的年数及金额。

是否可以终止公司的养老金？

请注意，在这里，与之前提到的“中止”相比，“终止”。

可以终止，但是必须符合特定情况。企业的解散、撤销、或者由于不可抗力等原因，导致企业年金计划无法实施。

企业年金可以领取几年？

职工在达到法定退休年龄或者完全失去工作能力的情况下，可以按月、分批、一次、一次或全部购买商业养老产品。

如在国外定居，可按本人的请求，按个人的意愿一次性付清。

职工和退休人员去世后，个人帐户内的个人帐户余额可以由公司代为继承。

无论采取何种方法，只要把养老金账户里的钱拿出来，就再也没有了。

若退休时，个人养老金帐户中有120，000元，选择每月5年，则可获24，000元，每月可获2000元。

是否要交纳个人所得税？

按照法规，个人缴费的个人收入，只要不超过个人收入的4%，就可以免交个人所得税。在经营中，企业年金的投资收入被纳入个人帐户时，也不需要缴纳个人所得税。

但如果是在退休的时候，就必须要交个人所得税了。

1、每月发放（扣除所获得的收入）

个人帐户每年12万元，每个月可以领取2000元，按照个税法，每个月缴纳3000元以下的税款，按照个税的法规，每个月缴纳3000元以下的税款，缴纳3%，也就是说，每个月2000元的时候，要交个税60元，实际到手金额1940元，1年纳税720元。

2、按季发放

若选择按季度发放的话，应缴多少税款？

根据以往的经验，一个季度可以领到6000元的养老金，按照税法计算，每个月可以拿到2000块钱，一个季度可以交180块钱，但实际上，这个数字并没有改变，而是变成了3600元。

3、按年发放

假如是按年来算的话，分五年领十二万元，一年领两万四千元，要缴多少税款？

按照个税法，一年内一次领到三万六千元以上的，按3%的税率计算，即一年缴纳2.4*3%=720元，累计纳税3600元。

4、一次性领取

一次领取养老金要交多少个人所得税？

按照个税法，一次性领取12万元的企业年金，按照个税法，三万六千到四十四万元的，要缴纳百分之十的所得税，也就是说，要缴纳一两万*10%-2520元。

由上述计算结果可以看出，在企业退休时，一次性领取企业养老金，其缴纳的个人所得税数最高。每个人都会有自己的想法，虽然每个人都要交更多的个人税收，但我觉得大部分人都会选择一次领取，因为只有自己的钱，才能安心，你觉得呢？