天津2022年养老金调整方案最新消息，养老金挂钩比例涨到1.24%，涨多少

天津2022年养老金调整方案，养老金挂钩比例涨到1.24%，涨多少？

7月7日，宣布养老金上涨的省份又增加一个，这就是天津。天津人社局公布了2022年养老金调整细则，养老金自2022年1月1日起调整，7月31日前发放到位。天津2022年养老金调整方案有何变动呢？又能涨多少钱？赶紧来看。

第一，定额调整增加48元。

2022年，企业和机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月增加48元。2021年的定额调整金额为58元，今年是48元，下降了10元。

不只是天津，目前公布养老金调整方案的省份，定额调整多数都有所下降。

第二，缴费年限挂钩调整金额下降

2022年缴费年限的价值有所下降。具体法规是：与退休人员缴费年限挂钩，分为两部分，缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增加22.5元；缴费年限满15年以上的退休人员，在每人每月增加22.5元的基础上，缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年再增加1.5元。

计算公式为：与缴费年限挂钩增加额=22.5+（本人缴费年限的整年数+1-15）×1.5。

2021年的缴费年限挂钩调整是不满15年的增加30元，超过15年的在30元基础上，每超出一年多涨2元，今年分别下降了7.5元和0.5元。

第三，养老金挂钩比例涨到1.24%

与退休人员本人养老金挂钩增长1.24%，去年的养老金调整挂钩比例是1%，所以今年是提升了0.24个百分点。

不只是天津，目前公布养老金调整方案的省份，很多也提升了养老金挂钩调整的比例，这也是今年养老金调整的一个大趋势。这对于养老金水平更胜一筹的退休人员更为有利。

需要注意的是，挂钩的是本人2021年末基本养老金，不包括冬季采暖补贴、集中供热采暖补助费，不包括企业年金、职业年金。

第四，高龄退休人员倾斜金额持平

天津对于满70岁的高龄退休人员进行倾斜调整，倾斜调整金额跟2021年持平，保持了20、30、40元三个年龄的倾斜调整金额。

具体法规是：2021年末年满70周岁不满75周岁的，每月增加20元；年满75周岁不满80周岁的，每月增加30元；年满80周岁以上的，每月增加40元。

所以，天津2022年养老金调整方案的变化就是“2降1升1持平”，定额下降，缴费年限挂钩下降，养老金挂钩提升，高龄倾斜调整不变。

能涨多少钱？

案例显示，天津退休人员老郭，66岁，养老金3000元（不包括职业年金），缴费年限30年，可以享受定额调整、挂钩调整，年龄不到70岁不享受高龄倾斜调整，所以，上涨养老金为48元+22.5+（30-15）×1.5+3000×1.24%=130.2元，涨幅为4.34%。

天津的2022年养老金调整方案表现还是很不错的，同样是30年工龄、3000元养老金，天津的上涨金额算高的了。你能涨多少？