2022年养老金上调4%，必须跟缴费年限和养老金水平挂钩咋回事

2022年养老金上调4%，必须跟缴费年限和养老金水平挂钩，咋回事？

2022年养老金调整方案公布了，今年养老金会继续上调4%。很多退休老人在养老基金方案公布以前很忐忑，因为近年来养老保险基金的收支压力越来越大，人们的养老金水平也越来越高。十四五期间将要推动延迟退休了，很明显养老金高速增长是不可持续的。

今年养老金上调幅度仅仅比2021年下降了0.5个百分点，超过了去年消费者价格指数的增长速度（0.9%）和今年消费者价格指数增长的预期（3%），能够保证退休老人的养老金水平继续正增长。

不过，2022年的养老金调整方案出现了一个非常重要的变化，指出挂钩调整“应与退休人员本人缴费年限（或缴费年限）和基本养老金水平挂钩”。在有关法律法规或者正式公文中提到“应”这一表述，实际上就是“应当、应该或者必须”的意思。

与去年的养老金调整方案相比，去年的表述是“可”，意思是“可以”。今年出现了这种变化究竟怎么回事呢？这一改变实际上是更加强化养老保险，多缴多得、长缴多得的激励作用。

有不少老人觉得，退休以后的养老金都是我国通过各种方式筹集来的，跟个人年轻时的缴费已经没有关系了。特别是在退休时的养老金计算公式中，已经体现出了多缴多得、长缴多得的基本原则，养老金增加最好是公平调整。确实全国各地的养老金调整定额调整所占的比例不小，平均约占1/3左右。

但实际上绝对的公平，也是相对的不公平。增加的养老金完全一样，绝对会挫伤人们选择长时间缴费和高基数缴费的积极性。毕竟随着时间的推移，养老金计算时多出的养老金，也会随着物价的增长不断地相对贬值。比如说，有的老人多缴了5年的养老保险，而且选择高基数缴费，退休养老金高出1000元。可是随着时间的推移，如果没有多缴多得、长缴多得的养老金增加。随着通货膨胀的影响，养老金高出的这部分实际上是相对越来越不值钱。

今年的养老金调整方案，要适当加大挂钩调整所占比重，这代表了未来的演变方向。挂钩调整部分将会占比达到一半甚至更多。去年的养老金调整方案中，所有省份都有按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩的部分。不过北京和上海比较特殊。

像上海市，没有与缴费年限挂钩的养老金调整部分。但说实话由于退休老人的养老金水平已经体现了缴费年限的作用，也能体现出长缴多得的优势。

像北京市，没有与本人的基本养老金水平挂钩的部分。而是根据本人基本养老金水平与本市居民人均可支配收入（5786元）挂钩。低于人均可支配收入的增长55元，高于的增长20元。虽然说受到养老金较低人群的欢迎，但确实也挫伤了人们高基数缴费的积极性。

除此以外，还有贵州省，与本人基本养老金水平挂钩的部分只有0.1%，确实也相对太低了。

总体来说，以上三个省份今年的养老金调整方案或将会发生大的转变，这也是为推动养老保险全国统筹做的准备。多缴多得、长缴多得的基本原则更有利于增加人们的缴费意愿，缓解养老保险基金的收支压力。