取消一次性补缴

众所周知，领取养老金需要满足两个条件，到了法定退休年龄，男性60岁，女性干部55岁，女性劳动者50岁。二养老保险缴纳年限为15年时，每月可以领取基本养老金。

也就是说，到了法定退休年龄，养老保险的缴纳年限不满15年，就不能领取养老金，也就是说不能像同龄人那样享受退休生活，有继续打工的可能性，确实很麻烦。

至少公司的保险费由单位和个人共同负担，个人只负担一部分，但对失业者来说很痛苦，一年6、7千元的社保全部由个人负担，自身收入不稳定，必须负担这样高额的费用。对于没有固定工作的灵活就业者来说，这不是小支出。

但是，缴纳期限不满15年不满15年，达到法定退休年龄也不能领取养老金的方案。我该怎么做才好呢？一次可以补交吗？

社保不满15年，可以一次性补交吗？

社保不满15年的话，一次补交社保，迅速实现养老保险的缴纳年限为15年的人应该很多，但是这个方案以前没问题，现在行不通。

为什么？随着我国养老保险制不断完善，我国要求各地纠正一次性缴纳行为，大部分地区已经逐步取消一次性缴纳。

但是，可以一次性补交社保吗。

对于缴纳期限不满15年的人来说，当然可以。另一方面，养老保险的缴纳年限达到15年，退休后每月可以领取基本养老金。

例如，我妈妈花了6万多日元，一次性补交了14年的社保。刚退休的时候，退休金只有800多块，但是随着几年的增加，现在已经是1500多块了。现在不仅不给孩子添麻烦，还帮着穿衬衫。

另一方面，养老保险的缴纳可以避免将来的不确定因素。比如说，如果人没有钱的话，之前交的钱不是浪费吗。

但是，对于缴纳社保的人来说是不公平的，这样的缴纳状况也有养老保险基金入款不足，支出大于收入的情况。

所以，对于现在缴纳社保的加入者来说，不能等到退休年龄，考虑养老保险的缴纳年限是15年。因为这个方法已经不可能了。

我的阿姨认为我妈妈在补交社保时，只要用心养活孩子防老就足够了，也没有社保。现在也在啪啪啪啪地做着脸。不只是为了防止老人，不需要继续打工挣钱。不那样做的话，真的会回应那句话，停下手。虽然现在还想进行社保，但是到了法定退休年龄的时候，我担心养老保险的缴纳年限会不会不满15年。怎么办才好呢。

从2020年开始，社保不足15年，怎么办才好呢？

根据《社会保险法》第十六条加入基本养老保险的个人，达到法定退休年龄后累计缴纳不满15年的，可以缴到满15年，每月领取基本养老金。转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按照法规享受相应的养老保险待遇。

也就是说，缴纳期限不满15年，从2020年开始最好的解决方法就是推迟退休时间，转换成城乡居民继续缴纳。

推迟退休。这个延迟退休指的是60名男性和50名女性的退休不符合国情，并不是拖延退休。由于自身的缴纳期限不满15年，所以将缴纳期限延长至15年的离职延迟。也就是说，缴纳年限不满15年的情况下，可以在15年前缴纳离职手续，并按月领取基本养老金。转为城乡居民养老保险。城镇和农村居民养老保险的转换也是一个好选择，但到了退休年龄，缴纳年限不满15年可以一次性补交，但必须注意两点。一是城乡居民的养老金待遇较低。二城市和农村的居民养老保险的退休年龄，男女均为60岁，即使城市职工养老保险的缴纳年限延长，60岁退休也不需要。还可以选择退款。但是，退保险意味着放弃缴纳养老保险，意味着退休后不能享受养老待遇，这必须在选择后决定。