宁夏社保生育津贴怎么算

宁夏社保生育津贴怎么算?产假天数多少天?生育津贴2022报销多少?具体天数多少天?下面同社保君来看看。

宁夏的产假天数参考：

地区陪产假确定日期

宁夏98天+60天2016年1月26日

社保生育津贴领取标准

社保生育津贴可以按照以下的公式来计算：

社保生育津贴=上年度职工月平均工资或产假前工资/30天*产假天数。

职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位为职工持续缴费; 2、用人单位为职工持续缴费一年以上; 3、用人单位在职工生育期间持续缴费; 4、符合相关计划生育标准及相关法规。

生育医疗费经办机构应该按照法规和相关法规为已进行生育待遇资格认定的参保人办理生育医疗费用核定业务，要求参保人填写《生育医疗费用申请表》，并应出示以下证件和资料：

参保人居民身份证或其他符合的法规的有效身份证件。

参保人病历、医嘱、医疗机构开具的原始费用单据。

经办机构业务经办人员确定参保人员待遇享受资格后，仔细查看医嘱、病历，判断参保人发生的生育医疗费用是否允许报销。如允许进行生育医疗费核定，则按照接收的证件和资料如实登记参保人就诊信息、医疗费票据信息、待遇发放方式等信息，如不允许进行医疗费核定，应告知参保人。

经办机构业务经办人员根据经办机构发的药品、诊疗项目及服务设施目录(以下简称“三项目录”)进行比对，结合具体法规进行生育医疗费用核定(结算过程一般通过计算机自动计算)和核对，计算生育医疗费报销金额。

其他待遇一次性生育补助金和一次性生育护理补助金审核支付方法按上述流程办理。

医保经办机构根据审核情况确定应支付金额后，由系统生成生育保险待遇支付明细表，分别按待遇项目列明支付金额，作为待遇支付依据，并反馈参保单位或参保人。

三、宁夏生育保险待遇宁夏生育保险报销标准：①产前检查费400元，在报销生育相关待遇时一并核发

②参保职工住院分娩医疗费用

③参保职工怀孕三个月及以上住院引产的医疗费用

④参保职工怀孕三个月以下住院人工流产的医疗费用

⑤参保职工怀孕三个月以下门诊人工流产手术的医疗费用

⑥计划生育手术医疗费用：放置宫内节育器60元，取出30元;皮下埋植术20元，取出20元;输卵管结扎术400元;输卵管复通术1200元;输精管结扎术400元;输精管复通术1000元;药物流产120元。

1、参保女职工生育正常产假98天;

2、参保女职工怀孕未满4个月终止妊娠的，产假15天;

3、怀孕满4个月及以上终止妊娠的，产假42天。

宁夏生育保险生育津贴标准：生育津贴按照女职工本人生育保险月缴费基数除以30再乘以产假天数计算。

延伸知识:

生育保险基金

生育保险基金按照“以支定收，收支基本平衡”的原则由市、县(市)统筹。中央驻宁单位和自治区所属单位参加所在市、县(市)的生育保险。

生育保险与医疗保险统一参保、统一缴费、统一管理，费率分别确定、基金分别列账、保险待遇分别支付。

生育保险基金由下列项目构成：

(一)用人单位缴纳的生育保险费;

(二)生育保险基金的利息;

(三)生育保险费滞纳金;

(四)依法纳入生育保险基金的其他资金。

生育保险费由用人单位全额缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。

用人单位按照本单位职工年度工资总额的0.4%―1%缴纳生育保险费，经济收入支付工资的用人单位按照不高于本单位职工年度工资总额的0.6%缴纳生育保险费。具体缴费比例由市、县(市)相关部门确定。

生育保险基金的支付范围：

(一)生育医疗费;

(二)计划生育手术费;

(三)生育津贴;

(四)生育补助金;

(五)生育护理补助金;

(六)依法纳入生育保险基金支付范围的其他费用。

女职工生育、终止妊娠或者实施计划生育手术的，在下列法定产假期间由领取工资改为享受生育津贴。

(一)女职工正常生育的产假为90天;难产的增加产假15天;晚育的增加产假14天;产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，增加产假40天;多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加产假15天。

(二)女职工怀孕2个月以下终止妊娠的，产假15天;怀孕满2个月以上不满4个月终止妊娠的，产假30天;怀孕满4个月以上终止妊娠的，产假42天。

生育津贴按照女职工本人生育保险月缴费基数除以30再乘以产假天数计算。