首先我们来认识一下养老金的计算公式:退休时养老金待遇=个人账户养老金+基础账户养老金。
1、个人账户养老金。
个人账户养老金=个人缴纳养老保险总额÷计发月数。
其中,计发月数跟退休年龄有关,比如60岁退休,国家预计大家平均还能活139个月,所以就以139来计算计发月数。
而个人缴纳养老保险总金额要分两种情况,关系到了企业职工养老保险的退休待遇,以及个人缴纳养老保险的退休待遇,大家请认真看。
情况一:企业在职员工。
企业在职员工的养老保险缴纳是分成两部分的,其中个人缴纳部分为自己工资基数的8%,企业缴纳部分为职工工资基数的20%。
给大家举个简单的例子:
假设老王30岁进入一家国企,月薪5000元,几十年来都没变,那么他每个月缴纳的养老保险,个人部分是每个月400元,企业每个月缴纳1000元的养老保险费用。
所以老王60岁退休时,自己共缴纳了144000元,这部分金额就会进入到老王的个人养老金账户。而单位缴纳的36万元,是直接进到了养老金统筹基金账户池里面,跟退休待遇没什么关系。
情况二:自己缴纳社保。
自己缴纳社保,通常参加的是城乡居民养老保险,自己要全额承担所有保险费用。
再举个例子:
个体户老李,30岁的时候,根据自己的经济水平,选择每个月缴纳400元的养老保险,到老李退休时,老李一共缴纳了144000元,但是其中的60%必须进入到养老金统筹基金账户中,剩下的40%也就是57600元,进入到了养老金个人账户。
那么60岁退休的老王和老李分别能领到多少的个人账户养老金呢?
老王:144000÷139=1035元;
老李:57600÷139=414元。
同样是缴纳了30年的养老保险费用,而且每个月缴纳的金额都是400元,但是老王的退休金个人账户待遇要比老李要高了近一倍,这就是企业交社保和个人交社保的区别,所以打算辞职,自己交社保的人一定要三思而后行。