养老金是如何调整的呢？有什么标准？

2021年养老金调整计划已经公布。

根据数据显示：养老金持续上涨已经连续17个年头。

那么为什么有的人感觉比往年多了，有的人感觉少了呢？

今年4月份人社部下发的《财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》里表示养老金调整水平为4.5%，比去年要少了0.5个百分点。

什么意思呢，就是说养老金是上调了，但是上调幅度比往年要少。

对比2020年度养老金5%的增长幅度来说，今年的调整幅度确实下降了，但是这并不是说拿到手的养老金就比去年少，而是说没有去年增加的多。大家不要把概念混淆了。

养老金是如何调整的呢？有什么标准？

根据相关规定，养老金的调整主要有定额调整、挂钩调整和适当倾斜调整三种。

定额调整：跟你是多大年龄没有关系，跟缴纳的养老保险基数多少也没有关系。

比如：A是退休老师，今年定额调整为每月增加30块。

B是普通退休职工，今年定额调整还是每月增加30块。

所以，定额调整没有职业，基础的区别，大家都一样。

挂钩调整：这个才是真正影响最终养老金多少的核心

所谓挂钩调整就是跟你缴纳养老金的年限和缴纳基数大小有关系。

简单来说就是多缴多得，长缴多得。

你缴纳的养老保险时间长，缴纳的基础高，那你最终拿到的也多。

倾斜调整：对特定的部分人员给予适当倾斜的调整

这部分主要涉及到高龄倾斜（70—74)、（75—79）、（80以上）三个区间，越往上，调整的力度也越大。边远地区倾斜、企转干人员倾斜。

所以，对于养老金的调整来说，即使你的上涨幅度多，但是由于你基数少，最终拿到手的肯定要比基数多的要少。这个也不用觉得不公平，其实按照上面三个条件结合来上调的方式已经很公平了。差距肯定是存在的，之所以不断调整就是在照顾各方面。努力缩小这一差距。