个人交社保，统筹和个人的钱都是自己交的，公平吗？

个人缴社保，统筹和个人的钱都是自已缴的，公平吗？我认为，能夠说此话的人，他应该是一位灵活就业参保人员无疑了！

我认为，灵活就业人员自已缴社保，在按规定20%费用执行时，其中的8%进入个人帐户，其余资金进入社会统筹帐户。这是政策规定使然，是“统帐结合”制度模式的体现。归根结底，是确保退休待遇按时足额发放，实现社保资金“投入”与“产出”实现有效链接与综合平衡的需要。

很显然，从政策规定的实际费率角度来看，灵活就业人员的缴费基数，具有相当大的灵活性。而且，政策规定的实际费率水平，也是明显低于有单位职工的。具体的缴费费率较在职人员相比，明显低于4个百分点，如此这般规定肯定是与灵活就业人员工作与工资收入极不稳定有关，实际上也是对灵活就业人员的一种政策优惠与照顾。

总之，个人缴社保，也就是以灵活就业身份参保缴费时，其中12%的钱进入到统筹帐户里，也就是由灵活就业人员自掏腰包的。这样规定与处置，是与灵活就业人员退休待遇中，包含有基础养老金部分，是密不可分的。而且，灵活就业人员退休后的基本养老金调涨，以及取暖费、死亡丧葬费、抚恤金等相关费用，应该而且必然是由社会统筹帐户列支的。